En tant que Growth outbound tu auras des missions larges, selon tes compétences et envies, cruciales dans le développement commercial de notre entreprise. Nous voulons faire de toi un des piliers de l’équipe commerciale. Ton but est de trouver de nouveaux clients. Sans toi, pas de business. Tu seras notre pilier Outbound.

**➡️Business Development ** 60% de ton temps

• Outbound : Très rapidement, nous voulons que tu deviennes le/la leader de la prospection chez Beavr. Tu vas mettre en place la stratégie d’outbound en coordination avec Charles. Nous travaillerons selon tes recommandations et ton avis aura un impact direct sur la stratégie d’acquisition client.

• Execution outbound : campagnes marketing (outil Skaly, type Lemlist) + cold calls

• Traiter les leads entrants et les qualifier (full cycle à terme)

• Participation à des événements tels Produrable, ChangeNOW, Vivatech, ou chez nos clients (Vestiaire Collective, Malt, Doctolib… etc) avec l’équipe Beavr

**➡️ Stratégie avec Pierre et Charles **

• Definition of the sales strategy (geographies, ICP, scorecard, key accounts, channels, etc.) to expand prospects and increase customer conversion

• Understanding of our customers’ purchasing criteria and key selling points to use in pitches and negotiations

**➡️ OPS lead **

• Responsable CRM : S’assurer que tout fonctionne dans notre CRM et en être le/la garant(e).

• Sales OPS optimisation

Le/La candidat idéal a un fort esprit entrepreunarial, animé par le désir de faire quelque chose de grand, à impact. Nous recherchons avant tout des soft skills et une forte détermination à la réussite. Si tu as de l’énergie, de bonnes idées et que tu es joueur (l’objectif est de beaucoup grandir, tu seras très vite amené(e) à manager, être Leader etc…

Ce rôle est fait pour toi si :

• Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis : nous sommes dans l’action

• Tu es un(e) battant(e) et tu t’obstines pour arriver à tes fins

• Tu de grandes qualités d’écoute pour comprendre les enjeux de nos clients

• Tu es curieux(se) et tu n’as pas peur d’être confronté à plusieurs sujets, et en apprendre sur plein de choses

• Tu es à l’aise/tu te projettes dans un environnement startup où les choses et les décisions vont vite

• Tu es autonome, capable d’être un(e) leader sur tes sujets.

• Tu veux un travail à impact 🙂

Must have:

• 1ère expérience professionnelle

• Ecoute, Organisation, Resilience, Sourire

• Orienté(e) résultats : tu as de grandes ambitions

• Niveau natif en français, au moins professionnel en anglais

Plus:

• Première expérience dans un environnement startup

• Interêt pour les sujets de développement durable et stratégie RSE (tu seras formé(e)).

• Premier call avec Charles (ton parcours, qui tu es, ce qui t’animes, et présentation Beavr)

• Deuxième call Pierre (discussion sur les enjeux de Beavr, la vente etc)

• Invitation à Station F pour une rencontre physique et te présenter l’équipe, offre dans la foulée 🎉