Head of Real Estate Supply

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
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Beanstock
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Beanstock a déjà accompagné plus de 1000 particuliers dans leurs recherches d’investissements locatifs dans plus d’une vingtaine de villes en France et a pour vocation de satisfaire la demande d’investisseurs toujours plus nombreux pour des opportunités d’investissements. 

Nous cherchons notre Head of Real Estate Supply qui aura pour mission de développer notre offre immobilière afin que chaque investisseur trouve chaussure à son pied. En reporting direct au management, tu seras en charge du département Real Estate de Beanstock, qui gère le sourcing de projets immobiliers ainsi que la relation avec nos partenaires agents immobiliers. 

Le département Real Estate compte une dizaine de personnes dont : 

- Une équipe Account Management dont l’objectif est de sourcer, d’analyser et de valider les meilleurs projets d’investissement locatif grâce à nos agents partenaires

- Une équipe Chefs de Projets, qui sont les véritables chefs d’orchestre d’une transaction immobilière et assurent la transformation d’opportunités commerciales en chiffre d’affaires. Notre cycle de vente est long et complexe (4 à 5 mois en moyenne entre une offre d’achat et la signature d’un acte de vente)

Ton rôle consistera à : 

- Définir et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux

- Mettre en place une stratégie immobilière qui permet d’optimiser la conversion, d’optimiser le coût d’acquisition d’un bien et d’augmenter les revenus par transactions 

- Assurer un équilibre constant entre l’offre et la demande 

- Elaborer et piloter une stratégie commerciale qui permet d’améliorer la performance de l’équipe 

- Gérer le cycle de vente B2B complet, de l’analyse d’un bien à la signature d’un acte authentique 

- Etre le garant de la satisfaction client jusqu’à la signature de l’acte authentique 

- Animer notre portefeuille d’agents immobiliers partenaires et augmenter leur engagement et leur rétention 

- Suivre les KPIs et les performances individuelles et collectives de l’équipe

- Recruter, intégrer, former et animer l’équipe en continu et développer une forte culture immobilière 

- Optimiser les process et les outils en lien avec le département Sales, la tech et les équipes opérationnelles

- Tenir un reporting rigoureux de l’activité à destination des fondateurs et éventuellement du board 

Profil recherché : 

- Tu adores convaincre et vendre 

- Tu as 5+ ans d’expérience en Sales ou en Account Management et connais très bien les process commerciaux

- Tu as déjà recruté et géré une équipe de commerciaux ou d’account managers (ou tu penses que c’est la prochaine étape de ton parcours professionnel !)

- Tu aimes le terrain et n’hésites pas à accompagner tes équipes dans leurs missions

- Tu es pointilleux, rigoureux et fiable 

- Tu es analytique et as un fort esprit critique 

- Tu as une excellente communication orale et écrite

- Tu as envie de t’engager dans un projet à forte croissance et d’être une des pierres angulaires du succès de ce projet

- Une expérience ou une forte appétence pour l’immobilier est un gros plus (idéalement, tu as déjà investi dans l’immobilier locatif à titre personnel !)

Envie d’en savoir plus ?

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