Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, BDO emploie 1900 collaborateurs en France. 1er cabinet d’Audit et de Conseil à adopter le statut d’Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous !

Vos missions :

Dans le cadre d’un futur remplacement de congé maternité ( 4 à 6 mois de CDD), vous participez aux recrutements pour l’ensemble des bureaux de la région MEDITERRANEE qui regroupent près de 120 collaborateurs. (Une passation de poste sera faite avec la chargée de recrutement avant son départ)

Vous serez également en lien avec l’équipe recrutement au niveau du national et suivrez les procédures mises en place.

Vos principales missions seront :

• Piloter le processus de recrutement dans sa globalité (définition du besoin, rédaction annonces, sourcing, entretien, suivi candidats…) ;

• Faire émerger des profils potentiels de candidats et proposer une stratégie de sourcing la plus adaptée à la recherche : annonce, plan médias, CVthèques, approche directe…;

• Tenir à jour l’ATS et les KPIS liés à l’activité de recrutement ;

• Animer et développer nos partenaires pôle emploi, APEC, écoles, cabinets forums et autres ;

• Assurer le suivi et la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;

• Promouvoir la marque employeur et participer à l’organisation / animation d’événements (onboarding, salons, relations écoles…) ;

• Réaliser une veille régulière et être force de proposition sur des dispositifs de recrutement/onboarding innovants et performants.

Votre futur environnement de travail :

• 
  
  • 2 associés et 75 collègues
  • Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul
  • 3 teambuilding / an, afterworks…
  • Télétravail
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Avantages: intéressement, mutuelle avantageuse, formation interne personnalisée, tickets restaurant…

Votre Profil :

• Titulaire d’un diplôme BAC+3/5 en RH ;
• 2  à 4 ans d’expériences minimum en agence intérim ou cabinet de recrutement . Une expérience de recrutement de profils de cabinet conseil (expert-comptable, auditeur,…) serait un avantage indéniable.
• Doté(e)de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes réactif(ve), vous aimez le goût du Challenge, et vous avez une grande force de persuasion alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir BDO, c’est :

• Intégrer le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “Entreprise à mission”. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
• Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (missions à dimension internationale, mobilité…).
• Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…).
• Trouver votre place dans une structure à taille humaine, au sein de l’un de nos 54 bureaux en France : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap