Software Engineer (Squad Fourniture BtoB)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 42K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité
Créativité et innovation
Github
Kubernetes
Datadog
+10

elmy
elmy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes enjeux

Tu intègres l’une de nos 9 brigades (squads) afin de contribuer à la transition énergétique via le développement de projets techniquement ambitieux.

Nos squads s’organisent de manière autonome (scrumban ou autre méthodologie) sur un périmètre précis de notre activité : acquisition client, fidélisation, marché de l’énergie, facturation, agrégation, consommation temps réel, plateforme. Chaque membre de l’équipe participe activement à la définition du produit. Nous portons beaucoup d’attention sur la qualité du code, donc les tests unitaires et relectures de code sont des étapes clés du cycle de vie du produit. Nous sommes constamment à l’écoute de l’utilisateur final et privilégions le développement continu ainsi que les petites itérations régulières.

Plus particulièrement, tu rejoins la nouvelle brigade en charge de la fourniture d’énergie B2B afin de piloter les produits liés à l’expérience clients professionnels :

  • L’intégration des données clients B2B prend la forme d’un ensemble d’outils à destination de notre service client et de notre équipe chargée des opérations, avec qui tu travailleras en étroite collaboration. Un vaste projet de refonte est en cours pour automatiser le maximum d’opérations et garantir la pertinence des données.

  • L’espace client professionnel est un projet “from scratch”, à savoir développer un nouvel espace, mais aussi un backoffice pour gérer les clients. Tout (ou presque!) est à faire, et à explorer avec ton équipe !

Tes missions

En intégrant la brigade, tu participes pleinement à la construction de nos différents produits:

  • Tu contribues activement à la conception et au développement des différentes fonctionnalités ;

  • Tu es responsable de la mise en production et de la maintenance de ces fonctionnalités ;

  • Tu participes à la définition de l’architecture de nos applications ;

  • Tu as voix au chapitre sur la priorisation des chantiers de l’équipe ;

  • Tu es garant.e des bonnes pratiques de développement, notamment au niveau de la qualité et de la sécurité.

Notre stack technique

  • Devops: Kubernetes, Docker, GCP

  • Languages: Node/TypeScript, Python…

  • Front: React/TypeScript

  • Test: Jest, TDD, Orientation forte sur la qualité,…

  • Data: PostgreSQL, Cloud Pub/Sub

  • CI/CD: Github, Jenkins, SonarQube, …

  • Monitoring: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, …

Ce qui t’attend si tu nous rejoins 💡

Ce poste est ouvert dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible (le recrutement n’est pas ouvert au full remote). Nous proposons sur ce poste une rémunération annuelle entre 42k€ et 55k€ annuels en fonction de ton expérience + un variable de 10% indexé sur objectifs.

🚀 semaine de 4 jours

🌱un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement en œuvrant pour la transition énergétique

🤝 de la flexibilité sur les horaires et le télétravail

🧗‍♀️ un pack sport pour t’adonner à des activités sportives

📚 un pack culture pour te cultiver en allant au cinéma, au musée ou à la librairie

🎵 un abonnement Deezer

🔋 une offre salarié sur la fourniture d’électricité à -20% du TRV

👨‍👩‍👦 une mutuelle Alan prise en charge à 100% pour toi et ta famille

🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité

❤️ un quotidien avec une équipe conviviale, bienveillante et optimiste

🚲 des indemnités kilométriques vélo ou une prise en charge à 50% de ton abonnement Vélo’v

💆‍♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, coin musique et salle de sieste


Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si tu… 🤩

👉 Impliqué.e et concerné.e par les problématiques environnementales, tu souhaites mettre ta passion pour le domaine technique au service de tes valeurs.

👉 Enthousiaste et social.e, tu possèdes un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer une entreprise conviviale et innovante.

Plus techniquement

👉 Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience sur des postes similaires, avec une expertise et une appétence pour les problématiques backend. Curieux.se, tu es capable d’intervenir sur plusieurs technologies et de creuser les sujets de manière approfondie.

👉 Rigoureux.se, tu portes un intérêt majeur à la qualité de ton travail / code.

👉 Ingénieux.se, tu aimes résoudre des problèmes complexes et explorer des domaines métiers riches.

👉 Autonome et créatif.ve, tu montres une appétence pour le travail « from scratch » et es enthousiasmé.e par l’idée de rejoindre des projets techniques dès leurs débuts.

Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les qualifications requises. Mesdames, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !


Déroulement des entretiens

👉 Premier call de présentation

👉 Entretien avec Lilia, Talent Acquisition Manager. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici.

👉Entretien avec Benjamin, CTO pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier

👉 Test technique à réaliser dans nos locaux

👉 Bienvenue :)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.