BCC

BCC est un cabinet de conseil expert du retail. Nous accompagnons les acteurs de la distribution dans l’optimisation de leurs modèles, de l’organisation de leurs dispositifs jusqu’à l’expérience client.

Nos missions couvrent des enjeux structurants : performance réseau, déploiement d’outils, pilotage de projets, évolution des organisations et mise en œuvre de trajectoires stratégiques.

BCC conjugue exigence sectorielle, proximité décisionnelle et implication forte de ses consultants dans le développement de la structure.

Ce que nous offrons à nos consultants :

1. Une méthodologie du conseil :
   a) Pilotage de projet : pour livrer le projet dans les coûts, délais et qualité
   b) Conduite du changement : pour être en mesure de maîtriser l’aspect humain des projets
   c) Méthodologie de projet IT/Agile : pour être en mesure de piloter dans un environnement IT
   d) Secteur du retail : pour connaître notre secteur, ses évolutions, ses acteurs et ses tendances

2. Une expertise sectorielle :
   a) Veille sectorielle : pour la maîtrise de l’actualité et des enjeux de nos clients
   b) Réseau : pour entretenir et développer des relations avec l’écosystème de nos clients
   c) Immersions : pour découvrir la réalité opérationnelle des acteurs du marché
   d) Nouveautés : pour être au fait des nouveaux produits et services lancés par les acteurs du marché

3. Des outils pour gagner en productivité :
   a) Moyens techniques : pour se concentrer sur la valeur apportée au client et automatiser les activités à faible valeur ajoutée
   b) Équipe : pour capitaliser sur les expertises du cabinet au service du client

Enfin, à chaque action, un variable ou une prime est associée :

• Rémunération fixe selon grade

• Variable (de staffing, de business development, de sourcing)

• Primes intra et entrepreunariales

• Primes de cooptation

BCC recrute des consultant(e)s partageant les valeurs d'engagement, de performance et d'entraide.

Performance : Pour un lieu de travail idéal, il faut des collègues remarquables et collaboratifs. Nous aimons l'émulation que cela nous apporte et l'idée de se tirer mutuellement vers le haut pour offrir le meilleur service à nos clients

Feedback : Exprimez le fond de votre pensée, dans une intention positive. En terme d'avis, il n'y a pas de hiérarchie. Chacun a le devoir de partager son opinion auprès de ses collègues, dans une optique d'amélioration de la performance collective

Absence de contrôle : Nous gagnons du temps à rendre chacun responsable de son périmètre d'action. Cela implique aussi une grande liberté dans la façon de mener ses chantiers. Vos collègues partageront leurs feedbacks et vous donneront du contexte

Transparence totale : toutes les informations sont disponibles à l'ensemble des collaborateurs, c'est une condition sine qua non de l'intrapreneuriat et de la confiance

Chez BCC, nous souhaitons offrir un cadre agréable, de liberté et d'autonomie à nos consultants.

En effet, il nous semble essentiel de laisser totalement libre chaque consultant dans sa façon de s'organiser. La seule condition étant la satisfaction de nos clients.

Nous sommes loin de la perfection et travaillons chaque jour à améliorer ce cadre :

• Pass navigo remboursé à 100%

• Mutuelle Alan Blue

• Carte restaurant

Parce que se voir ne sera jamais une obligation, nous organisons de nombreux évènement pour faire de nos retrouvailles une expérience :

• Sessions de sport (crossfit, running...)

• Séminaire (Beyrouth, Stockholm, Saint Domingue...)

• Evénements ponctuels organisés par nos locaux (sport, formations, rencontres, bien-être...)

• Diner de Noël

• Vos idées sont les bienvenues ! :)