🎯 Tes missions

Tu rejoins notre RRH au cœur d’un environnement dynamique, en prise directe avec les équipes opérationnelles, techniques et commerciales.

🔍 Recrutement (60 %)

• Participer au recueil des besoins et à la rédaction des offres

• Sourcer les bons profils (LinkedIn, jobboards, cooptation…)

• Réaliser les préqualifications et suivre les candidats

• Faire évoluer nos outils et notre parcours candidat

🛠 Projets RH (40 %)

• Contribuer à la structuration de notre parcours d’onboarding

• Participer à des projets RH transverses (marque employeur, formation, QVT)

• Aider au déploiement de notre SIRH (Odoo) et aux rituels RH

Tu seras pleinement impliqué·e dans les réflexions RH, avec de l’autonomie, du feedback et une vraie courbe d’apprentissage.

💥 Ce qu’on t’offre

• Un stage formateur et responsabilisant dans une équipe bienveillante

• Une vraie immersion dans l’univers d’une scale-up industrielle

• Des outils modernes (ATS, SIRH, suite collaborative, dashboards RH)

• Des projets concrets, visibles, à fort impact

🧬 Profil recherché

• Étudiant·e en Master RH, école de commerce ou université (Bac+4/5)

• Tu es curieux·se, structuré·e, proactif·ve

• À l’aise avec les outils digitaux et le travail en équipe

• Une première expérience en recrutement est un plus, mais pas un prérequis

• Tu as envie de comprendre et faire avancer une organisation en mouvement

• Échange visio (30 min) avec notre RRH, Lémia

• Rencontre dans nos locaux avec l’équipe
  🎯 Process fluide & rapide — on respecte ton temps