Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets photovoltaïques au sol, flottants (sur plan d’eau) ou de projets agri-photovoltaïques
Accompagnement et pilotage d’un portefeuille de projets photovoltaïques en cours de constitution et à tous stades de développement
Analyse de projets photovoltaïques en acquisition
Suivi des dossiers et coordination des partenaires, de la phase d’étude en passant par l’obtention du permis de construire, la participation aux appels d’offres et jusqu’au démarrage de la construction
Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités, services de l’Etat, riverains, etc.
Déplacements fréquents dans toute la France et ponctuellement en Allemagne
Formation supérieure BAC+5 (de préférence avec un contexte énergie / environnement / aménagement du territoire)
2 à 5 ans d’expérience dans le développement de projets solaires et/ou éoliens
Connaissance pointue des phases de développement d’un projet de parc photovoltaïque et des études d’impact
Autonome, pro-actif, responsable, doté d’un excellent relationnel, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aptitudes avérées à manager, communiquer et convaincre des publics diversifiés
A l’aise avec les outils numériques
Une bonne maîtrise des outils cartographiques est un plus
Anglais opérationnel
Le poste est à pourvoir à Paris.
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
Diversité et égalité des chances
Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs.
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Voir toutes les offres