Au sein du département RH, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Gestion du recrutement des stagiaires et apprentis (puis de postes en CDI) de A à Z en lien avec les managers : publication des offres, tri des candidatures, recherche de candidats, organisation et réalisation des entretiens avec les managers, sélection du candidat retenu et proposition d’embauche. Utilisation d’un outil de gestion de recrutement - ATS (Rexx).
• Gestion de l’intégration des nouveaux salariés.
• Support pour l’élaboration et le suivi du plan de formation. Inscriptions des salariés, en lien avec les managers, les organismes de formation et l’OPCO.
• Réflexion sur la mise en place de nouveaux outils dans une démarche d’amélioration continue.
• Participation à l’élaboration de procédures et de recommandations sur les thématiques RH : RSE, DEI (diversité, équité et inclusion), développement des salariés, rétention des salariés…

• Formation supérieure, spécialisation Ressources Humaines

• En recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois ou d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• Excellentes qualités relationnelles

• Réelles facultés d’organisation

• Proactif, rigoureux, autonome

• Forte motivation à développer les compétences et à fédérer des équipes

• Vision opérationnelle et pragmatique des RH

• Très bon niveau de français et d’anglais

• A l’aise avec les outils numériques, notamment Excel

• Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables

Le poste est à pourvoir à Paris.

A l’issue de ce stage ou de cette alternance, et dans la continuité des tâches effectuées durant cette expérience, BayWa r.e. a pour objectif de proposer un poste en CDI au vu de la croissance forte de l’activité.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes avec des perspectives d’évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l’entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d’une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.

BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre disponibilité.

Diversité et égalité des chances Chez BayWa r.e., nous nous engageons à fournir un environnement de travail basé sur le respect mutuel où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie pour tous les candidats et les collaborateurs. Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu’elle soit sur la base de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.