Team Leader SAP Finance

Making IT work for People!

Business at Work, acteur du Conseil et de la Transformation, place l’humain au cœur de ses préoccupations. « Making IT work for People » résume notre approche : nous mettons la technologie au service des Femmes et des Hommes et non l’inverse.

Pour ce faire, nous accompagnons nos clients tout au long de leur transformation, vers plus de digital, d’agilité, de performance, en gardant en tête que la technologie est au service de leurs métiers.
Business c’est pour le côté métier, @work, c’est pour l’efficacité et la performance.

Alliant des compétences métiers et technologiques, nous sommes organisés en trois grandes activités : Conseil & Expertises ; Solutions et Intégration ; Outsourcing & Services Desk.

Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan SAP, Oracle, IFS, Anaplan, Microsoft, Azure, AWS, Google Cloud Platform… lors d’implémentation, de migration, ou d’amélioration de systèmes d’information de nos clients.

Vous participez au développement de la Practice SAP.

Dans ce sens vous serez amené à :

• Encadrer des projets / missions SAP ;

• Organiser et piloter la réalisation de la prestation en garantissant les délais et la qualité ;

• Animer et coordonner les relations entre la MOA et la MOE ;

• Mettre en place une stratégie d’identification et de résolution des risques projet / mission ;

• Vérifier et valider l’alignement du SI sur les exigences métier ;

• Etre attentif à la cohérence entre l’architecture fonctionnelle et technique ;

• Définir le périmètre du projet ;

• Recueillir l’expression des besoins émanant des différentes entités métiers de l’entreprise (marketing, achats, ressources humaines, etc. ) et établir un cahier des charges fonctionnel.

• Superviser la mise en œuvre dans le respect des coûts et délais ;

• Accompagner et coordonner le projet en lien avec les équipes dédiées.

• Participer aux actions de business development (avant-vente, réponse à appel d’offre, construction d’offres …)

• Manager les ressources.

• Dimensionner les moyens et les équipes en fonction des contraintes techniques

De formation supérieure (Grande Ecole de Commerce et/ou Master finance / organisation), vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans idéalement en entreprise de services ou dans un cabinet de conseil

Vous avez développé une solide expérience métier dans le domaine de la finance et/ou du contrôle de gestion et vous maitrisez et les méthodes d’implémentation de SAP dans des organisations complexes.

Rigoureux, analytique, vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et avez noué des contacts de qualité avec vos interlocuteurs.

Leader naturel, vous aimez travailler en équipe dans des contextes clients exigeants et vous avez eu à gérer des équipes dans le cadre de projets au forfait avec des engagements forts.

Votre réseau est l’une de vos forces.

Anglais courant exigé.

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique

Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.

Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs

Dernière étape : Proposition !