Manager Conseil Supply Chain et Opérations

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Business At Work
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à recruter un(e) manager expérimenté(e), ayant acquis une expérience dans un contexte international, significative d’au moins 5 ans dans le monde du conseil ou éventuellement dans l’opérationnel.

Vous serez amené(e) à conseiller nos clients sur l’organisation de leurs opérations, et à participer à la vente et à la réalisation de nos missions auprès de grands groupes ou d’Entreprises de Taille Intermédiaire des secteurs de l’industrie en France ou à l’étranger.

Vous contribuerez également au développement de nos offres principales :

  • Définition de la stratégie Supply Chain,
  • Transformation Demand Driven des entreprises,
  • Digitalisation des Opérations,
  • Améliorations des performances opérationnelles,
  • Transformation Supply Chain durable,
  • Traçabilité et sérialisation,
  • Collaboration dans la supply chain étendue,
  • Sans oublier le développement de nouvelles offres incorporant les technologies digitales les plus récentes

La qualité de vos réalisations et la satisfaction de vos clients et de vos coéquipiers sont au cœur de votre investissement professionnel.
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle dans le cadre d’une société qui maîtrise sa forte croissance qui vous offrira des opportunités de développement à l’échelle de vos ambitions ; rejoignez-nous ! ;

Compétences attendues :

Vous avez développé et démontré des compétences dans le cadre de missions d’organisation, d’évolution de processus, de refonte des systèmes d’information, de direction de projet ou d’accompagnement du changement sur les métiers de la Supply Chain et des Opérations dans des contextes nationaux ou internationaux.
Vous avez mené des missions d’amélioration de la performance ou d’organisation sur les métiers suivants :

• Planification et Ordonnancement
• Distribution et transport
• Production
• Développement produit
• Approvisionnement
• Service client


Profil recherché

Vous disposez de compétences reconnues et appréciées sur les problématiques métiers et système d’information et idéalement, vous possédez une certification professionnelle ASCM (APICS ; BASICS ou CPIM ou CSCP), DDI et Lean 6 Sigma et/ou vous avez une maitrise opérationnelle du référentiel de processus SCOR.
Vous avez un très bon niveau d’anglais (courant) et les sujets tels que le Développement durable, les transports et la distribution ou encore les méthodes Lean 6 sigma ne vous sont pas inconnus.

Vous avez un excellent niveau d’anglais conversationnel et écrit

Notre proposition de projet professionnel

En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation de nos clients.
Dans ce cadre, nous vous proposons un projet de développement professionnel qui vous permettra de devenir un champion de la transformation, reconnu par des acteurs C-level en développant vos expertises sur les sujets suivants :

• Processus et meilleures pratiques métiers ;
• RSE ;
• Cadrage, organisation et pilotage des projets ;
• Contribution des technologies à la performance des métiers ;
• Conduite du changement à la fois auprès de Comités de Directions mais également au plus proche des opérationnels terrain ;
• Approche, méthodologie et technique de conseil ;
• Vente de projets complexes.

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours au sein d’un processus structuré de gestion de carrière et vous bénéficierez de formations certifiantes.
En travaillant avec les Directeurs Associés et au sein de notre équipe, vous pourrez partager les différentes expériences, progresser et faire progresser vos co-équipiers et travailler dans un environnement à taille humaine, bienveillant, où la qualité de nos prestations et de nos relations humaines sont des valeurs essentielles.


Déroulement des entretiens

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs
Étape 4: Proposition

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