Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Project Management Officer. Vous interviendrez sur des missions clients tout en étant accompagné par un Manager Conseil. En fonction de vos missions, vous participerez à des projets d’envergure nationale ou internationale, auprès de grands groupes ou des PME, dans des secteurs très variés (industrie, distribution, secteur public, banques, assurances…)

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en place de la gouvernance d’un projet
• Superviser le portefeuille de projets en suivant le planning et l’état d’avancement
• Élaborer l’état d’avancement du projet en fonction du planning global
• Mettre à jour des tableaux de bords et remonter des alertes
• Planifier les projets, préparer et rédiger des comptes rendus
• Assister les chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de la planification des ressources, des budgets et des délais
• Participer à la réalisation des bilans de projets

Diplômé(e) d’une école de Commerce, d’ingénieur ou d’un Master 2, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur des projets d’alignement stratégique ou de transformation.
Nous recherchons avant tout des personnalités capables d’excellence individuelle tout en étant motivées par le succès collectif.
Vous disposez d’un forte capacité d’adaptation, de bonnes connaissances d’Office pro (Word, Excel, Powerpoint) et vous êtes doté d’une capacité de synthèse. La connaissance d’un grand ERP du marché serait un plus.
Rigoureux, analytique, vous possédez de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs.

Vous avez un excellent niveau d’anglais conversationnel et écrit

Notre proposition de projet professionnel

En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation de nos clients.
Dans ce cadre, nous vous proposons un projet de développement professionnel qui vous permettra de devenir un champion de la transformation, reconnu par des acteurs C-level en développant vos expertises sur les sujets suivants :

• Processus et meilleures pratiques métiers ;
• RSE ;
• Cadrage, organisation et pilotage des projets ;
• Contribution des technologies à la performance des métiers ;
• Conduite du changement à la fois auprès de Comités de Directions mais également au plus proche des opérationnels terrain ;
• Approche, méthodologie et technique de conseil ;
• Vente de projets complexes.

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours au sein d’un processus structuré de gestion de carrière et vous bénéficierez de formations certifiantes.
En travaillant avec les Directeurs Associés et au sein de notre équipe, vous pourrez partager les différentes expériences, progresser et faire progresser vos co-équipiers et travailler dans un environnement à taille humaine, bienveillant, où la qualité de nos prestations et de nos relations humaines sont des valeurs essentielles.

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs
Étape 4: Proposition