KeyWe By Batka :

KeyWe grandit au sein de la communauté et grande famille BATKA : 10 entreprises et une centaine de collaborateurs rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes… !

Ce qui offre à nos collaborateurs des projets transverses rafraichissants, des rencontres inspirantes et des perspectives d’évolution sympathiques !

KeyWe :

KeyWe est l’entreprise de Management de Transition, leader dans les Hauts de France, qui se développe au sein de la communauté d’entreprises Batka.

Notre mission est d’aider et accompagner les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques, dans des contextes de transformation, remplacement, ou structuration, en leur présentant sous 48 heures des dirigeants ou experts qui les accompagneront sur une période déterminée. L’enjeu du Directeur de Mission est de développer la notoriété et l’activité de KeyWe.

Nos liens qualitatifs avec nos managers de transition et nos clients nous permettent de développer une relation de confiance durable. L’équipe dynamique de KeyWe incarne au quotidien ses valeurs : Bienveillance, Exigence, Engagement et Enthousiasme.

Dans le cadre de son développement, KeyWe recherche un Directeur de Mission (H/F). Poste ouvert sur Lille, Paris, Nantes. Le Directeur de mission joue un rôle clé au sein du cabinet en participant activement au développement de l’entreprise, et à la prestation de services de haut niveau.

Quelles sont tes missions ?

En tant que Directeur de mission, votre rôle est le suivant :

• Développer son réseau et portefeuille prospects/clients/prescripteurs sur un public Dirigeants

• Apporter conseil et expertise aux clients et candidats

• Qualifier les besoins clients ; sourcer et évaluer les candidats adéquats

• Accompagner la mission tout au long de sa durée afin de garantir sa réussite tant pour le manager de transition, que pour le client.

• Développeur dans l’âme, s’appuyant sur un parcours de 15 années en entreprise, vous disposez d’une expérience opérationnelle de dirigeant et de développement d’activités à forte valeur ajoutée, auprès de décideurs d’ETI, grandes entreprises ou groupes.

• Vous disposez d’une forte appétence pour « les réseaux » et d’un fort sens du résultat et de la satisfaction client.

• Vous possédez d’excellentes compétences en communication, négociation et relation client.

• Vous êtes motivé, souriant et le fait de relever de nombreux challenges vous plaît.

• Vous vous montrez organisé, adaptable, curieux, réactif, et doté de bonnes capacités relationnelles.