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RESPONSABLE DE TERRITOIRE (H/F) - Territoire de Metz-Orne

Résumé du poste
CDI
Metz
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Relations avec les salariés

Batigère
Batigère

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l’accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment).

Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l’adaptation, la proximité, la qualité et l’écoute.

Rejoindre les EFM, c’est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.

L'association EFM recrute un(e) Responsable de territoire (H/F) en CDI, sur le territoire de Metz.

Sous la responsabilité du cadre de proximité, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner les salariés dans la réalisation de la mission, en mesurer l’effectivité et la qualité du service rendu
  • Gérer les plannings : Affectation de toutes les heures disponibles sur les secteurs concernés à chaque salarié sans distinction en fonction des heures contrat et en veillant au respect du droit du travail
  • Créer les liens avec les prescripteurs et participer aux réunions de synthèse
  • Veiller au maintien de l’activité au minimum pour permettre de couvrir les heures des contrats de travail existants et mobiliser les prescripteurs si besoin
  • Analyser les possibilités de développement et se positionner
  • Renforcer les équipes de travail restreintes pour une meilleure gestion
  • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour résoudre les problèmes rencontrés (recadrage, formation, tutorat...)
  • Formaliser les entretiens tenus avec les salariés
  • Décliner auprès des salariés l’organisation et son évolution validées par la Direction
  • Respecter les échéances fixées
  • Faire remonter de manière objective toute difficulté se présentant dans le cadre de la déclinaison de la mission

Profil recherché

Vous avez idéalement un parcours et une expérience similaire acquise dans le soin à la personne. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, et avez une forte capacité organisationnelle et d'adaptation. Vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de bienveillance et disposez d'une bonne aisance relationnelle. Vous faites preuve de leadership pour accompagner les équipes et justifiez d'une expérience en gestion multi-sites. Si vous avez la motivation d'acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien ce type de missions, vous êtes la personne qu'il nous faut.Prérequis attendus : - être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule légerAvantages : Liés au statut de salarié : Prise en charge à 50% du coût de la prévoyance santé obligatoirePossibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'associationEvolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquiseŒuvres sociales proposées par le CSE Contrat CDI - 35H/MOIS

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