« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGÈRE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

En Île-de-France, BATIGÈRE Habitat compte plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.

Soucieux(se) de la qualité de vie des locataires, vous assurez une présence quotidienne au sein de notre ensemble d'immeubles situé à COLOMBES. Interlocuteur de proximité, vous représentez BATIGÈRE en Ile De France auprès des locataires et des intervenants externes et vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de 9 agents de proximité et la Direction Territoriale Grand Paris Nord située à ARGENTEUIL. Vous prendrez en charge un secteur d’environ 112 logements.

Rattaché(e) à la/au Responsable de Secteur, vous assurez  des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives.

Vos principales missions :

• Entretien courant du patrimoine : nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, assurer l’élimination des rejets, prendre en charge les menues réparations.
• Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : assurer une surveillance technique quotidienne du patrimoine, diagnostiquer, déclencher et accompagner les travaux d’entretien courant des parties communes.
• Participer à la gestion locative : procéder aux visites, aux états des lieux et aux permanences et accueils en loge, participer au recouvrement des loyers impayés, remonter et suivre les réclamations des locataires.
• Participer à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les locataires en cas de difficultés, œuvrer dans la démarche « Bien Habiter », participer aux événements ou festivités, participer aux actions visant à créer du lien social dans les quartiers.

Poste logé, typologie T3.

Le profil recherché :

Un candidat ayant une assez longue expérience de la gestion des sites sensibles. Il doit faire preuve de diplomatie et de rigueur. Il sera l'interlocuteur privilégié des résidents et apportera les premières réponses techniques, le site n'étant pas très récent. 

- Formation & Expérience

Vous avez un CAP Gardien d’immeubles ou une expériencesignificative dans le gardiennage d’immeuble.- Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de :

• connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires,
• justifier d’un premier niveau de connaissances des métiers du bâtiment, 
• être à l’aise avec les outils informatiques et savoir rédiger des rapports. 

- Savoir-Être 

• Vous avez le sens du service client.
• Vous êtes polyvalent et réactif.
• Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait.
• Vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.Nos avantages : 

• 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
• Prime d’intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• 8 jours de RTT + 3 jours de repos flottants  
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux... )
• Chèque CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes)

Compétences

• immobilier
• sécurité
• relationelle
• conseil client
• entretien