« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Sur le Grand Est, Batigère compte 38 000 logements et 420 collaborateurs. Par son engagement et sa présence historique sur ce territoire (Moselle, Meurthe et Moselle et Alsace), Batigère se place comme précurseur du lien social, en s’engageant dans des projets participatifs qui renforcent la dynamique entre locataires, bailleurs et partenaires locaux. Dans le respect de ses engagements qualité, Batigère contribue au développement durable afin de permettre l’accès au logement pour tous.

Interlocuteur privilégié tant à l'égard des locataires que des organismes extérieurs, vous êtes le représentant de notre société et garantissez l’entretien et la sécurité de notre patrimoine, la qualité de vie ainsi que l’amélioration du quotidien de nos clients. Le poste est rattaché à l'agence de Gentilly et vous êtes en lien direct avec votre chargé de clientèle et votre responsable hiérarchique.

Vos principales activités :

Entretien courant du patrimoine

• Balayer, laver les halls.
• Nettoyer et désinfecter les locaux.
• Gérer les petits travaux et suivre leur réalisation.

Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine

• Surveiller le site.
• Effectuer les visites de sécurité trimestrielles.
• Surveiller les logements vacants.

Gestion locative

• Veiller au respect du règlement intérieur.
• Communiquer avec les locataires.
• Renseigner les documents relatifs aux réclamations techniques.
• Assurer une permanence physique régulière à la loge.

Gestion sociale

• Assurer une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage.

Issu(e) d'une formation de Gardien d'Immeubles, ou avez une expérience significative en gardiennage, propreté ou servicesLabellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.Nos avantages : 

• 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT 
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté 
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) 
• Chèque CESU garde d'enfants 
• Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes) 
• Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Compétences

• immobilier
• relationelle
• entretien
• bâtiment
• surveillance