Et si on travaillait ensemble ? Rejoignez AGS ! L’Association de Gestion Solidaire plateforme de mutualisation de compétence au service d’association spécialisée dans l’accompagnement social, le logement accompagné, l’hébergement et la mise à l’abris des plus vulnérables.

AGS est le fruit d’un projet commun porté par 4 associations fondatrices : AMLI, Les EFM, Hôtel Social 93, La Main Tendue qui ont souhaité se doter d’une plateforme de mutualisation de compétences et d’expertises. Complémentarité des savoir-faire, compétences partagées, les 60 professionnels d’AGS portent pour le compte des associations adhérentes les fonctions supports telles que l’Administration et les finances, les Ressources Humaines, la Communication… Notre vocation ? Répondre aux besoins de nos membres, et garantir l’appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale. Notre vocation ? Être un véritable espace de coopération avec et pour nos adhérents !

Pour cela,

- nous regroupons et développons des moyens pour renforcer les expertises à disposition des membres

- nous nous ouvrons à d’autres associations ou organismes à but non lucratif pour partager des moyens et leur apporter une plus-value notamment à des organismes de petite taille

- nous concourons à faciliter les projets communs entre les membres et à apporter une réponse plus complète, efficace, organisée dans leurs actions auprès des publics fragiles

Intégrer notre association c’est aussi entrer au sein d’un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social au valeur forte de citoyenneté et d’inclusion sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement de 2 000 collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F-H afin d’intégrer la Direction des Ressources Humaines (10 personnes) et d’intervenir auprès de nos différents adhérents.

Vous aurez comme principales missions : 

• L'administration du personnel : Gestion des entrées/sorties du personnel, établissement des contrats, relais ADP auprès des collaborateurs, relais paie avec les gestionnaires paie, animation des sessions d’intégrations, relation avec la médecine du travail
• Formation : Construction et déploiement du plan de développement des compétences, accompagnement et conseil auprès des Managers et collaborateurs, suivi administratif et budgétaire
• Reporting RH
• Participation à des thématiques /projets RH (campagne d’entretiens / d’augmentations /revue des talents…)

En tant que RH, nous recherchons une personne proche des collaborateurs, du terrain et partageant les valeurs sociales de l'association. 

Le poste est basé à Metz, mais des déplacements ponctuels sur l'ensemble des territoires (Grand Est, Île de France, Rhône Alpes et PACA) pourront avoir lieu. Le permis B est, de ce fait, obligatoire. 

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ouplus en Ressources Humaines et vous avez plusieurs années d'expérience sur unposte similaire ?

Esprit d'équipe, sens du service et organisation sontles maîtres mots du service ! 

De plus, vous aimez les défis et savez gérer lesurgences liées à notre secteur d’activité et le contexte de croissance etdéveloppement de nos adhérents.

Rejoignez-nous !

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

• 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• Télétravail : 8 jours par mois
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèque CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne