Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement social et l’hébergement accompagné, rejoignez -nous – rejoignez AMLI ! 

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c’est 13 800 personnes accompagnés par plus de 320 collaborateurs qui apportent chaque jour leurs expertises sur le Grand Est, l’Ile de France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d’Azur. 

La diversité et la richesse de nos équipes leur permettent d’intervenir sur différentes solutions de logements et d’hébergement avec accompagnement social.  

Rejoindre AMLI, c’est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie. 

Rejoindre AMLI, c’est également rejoindre un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement de 2 000 collaborateurs. 

Rattaché(e) au Responsable Activités Locatives et Location Accompagnée, nous recherchons un Chargé d’entretien et de maintenance F-H. Vous garantissez le bon fonctionnement et l’entretien des équipements, et assurez la veille technique et la sécurité du patrimoine.

Poste basé à Levallois-Perret. Déplacements réguliers à prévoir sur l’Ile-de-France.

Pour ce faire, vous avez en charge les missions suivantes : 

 - Domaine Administratif : 

Garantir le pilotage et le respect des engagements budgétaires

Saisir les commandes, les bons de travaux, et valider les mises en paiement des travaux réceptionnés

Mettre en œuvre et suivre les prestations sous contrats

Effectuer la mise à jour des données patrimoine

Réaliser et mettre à jour les documents liés à la veille technique et aux visites sécurité

  - Domaine Technique métier : 

Diagnostiquer et lister les travaux d’entretien courant

Appliquer le process Achat en vigueur chez AMLI, assurer la réalisation de devis, consultations etc.

Contrôler et réceptionner les travaux

Chiffrer les dégradations et les réparations locatives

Sélectionner les entreprises, commander les travaux, garantir les délais d’exécution et réaliser la réception des travaux engagés

Effectuer les contrôles sécurité du patrimoine  

Transmettre le besoin de travaux -importants- au service Développement et/ou Maintenance  

Contribuer à la programmation des travaux et aux choix techniques  

Contrôler -visites et réunions- les prestations liées aux contrats de maintenance  

Contribuer à la notation des fournisseurs  

Partager et solliciter le Service Patrimoine central pour tout désordre technique impactant la continuité de service

  - Domaine Relationnel : 

Contribuer, en interservices, au bon fonctionnement et à la réalisation de nos missions sociales

Remonter en temps réel les informations au Responsable Activités Locatives et Location Accompagnée

Instaurer un relationnel avec les fournisseurs dans un esprit de partenariat professionnel  

Contribuer à la satisfaction client (réponse aux résidents, locataires, respect des engagements, délais etc.) 

Deformation en maintenance du bâtiment, vous avez une première expérience sur unposte similaire.

Polyvalent,vous avez des connaissances approfondies du bâtiment (second et gros-œuvre) ausein d’un bâtiment accueillant du public. Vous avez une bonne maîtrise desrègles et des procédures pour la sécurité des biens et des personnes 

Onvous reconnaît également les qualités suivantes : Rigueur etorganisation, autonomie et réactivité et vous avez un très bon relationnel avecdes personnes en difficulté.

Permisde conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.

Les petits plus ?

Intégrerle Groupe BATIGERE c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois,primes (intéressement, vacances, performance et ancienneté), Carte Restaurant,Complémentaire et Prévoyance, Avantages CSE Batigère

Sivous souhaitez :

-  Vousimpliquer au sein d’une association entrepreneuriale avec des valeurs fortes

- Être acteur de votre carrière (Centre de formation interne)

-  Avoirdes perspectives d’évolution variées (différentes possibilités de mobilitéprofessionnelle et géographique)

Alorsrejoignez-nous !

Labelliséeégalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur lavalorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contreles discriminations.