Présence est un collectif d’associations engagées aux côtés des personnes les plus fragiles, réunies par la conviction que le logement est clé pour l’insertion et l’autonomie. Force de coordination et d’impulsion, Présence permet la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires. Une action qui vise à sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances, et permettre à chacun de trouver toute sa place dans la société. Une société plus ouverte, plus juste, plus responsable.

Pour l'Association La Main Tendue, Groupement ABRI, nous recherchons un travailleur social diplômé ( profil CESF/AS) / Permis B souhaité, en CDD de 5 mois, pour nos centres d'hébergement ALTHO Indépendance situé à Villepinte et ALTHO Louisiane situé à Drancy

Le centre d'hébergement ALTHO : Alternative à l'Hôtel, à vocation à accueillir des ménages pris en charge en hôtel depuis une certaine durée, afin de redynamiser l'accompagnement et travailler un relogement. Pour rentrer dans le dispositif, les ménages accueillis doivent être proches de l'insertion avec une capacité à court ou moyen terme d'être relogés, notamment grâce à l'accompagnement social global proposé.

Notre structure Altho Indépendance a pour spécificité d'accueillir un public Altho Femmes victimes de violences conjugales en cohabitation.

Lieu de travail : Bureau et hébergements situés à Villepinte et Drancy  (RER B puis Bus devant les services)

Vous aurez donc pour missions :

• Établir un diagnostic affiné de la situation de la famille et en rendre compte
• Proposer un accompagnement social global sur la structure ou lors d'accompagnements vers l'extérieur et favoriser l'émergence du projet personnalisé avec la famille
• Assurer un accompagnement spécifique (juridique, orientations partenaires, écoute et soutien psychologique, ...) à destination de femmes victimes de violences conjugales
• Proposer un soutien à la parentalité
• Renouveler les contrats de séjour
• Réaliser un accompagnement au budget et participer au calcul des participations financières
• Proposer un accompagnement vers l'insertion et le relogement
• Développer le partenariat sur le territoire
• Impulser des projets d'intervention sociale à visée collective, de temps récréatifs ou de divertissement, de travail partenarial, ...
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement

Organisation du temps de travail:

• Du lundi au vendredi : Horaires suivants définis lors de l'embauche selon un cycle hebdomadaire fixe - 9h / 17h avec 1 h de pause déjeuner - 10h / 18h avec 1h de pause déjeuner - 13h / 20h avec 20 min de pause d'astreinte sur le service
• Pas de travail les week end et jours fériés
• Poste à pourvoir début Mai
• Voiture de service à disposition sur la structure

Rémunération :

• Convention collective 51 (indemnité d'internat, reprise d'ancienneté possible)

Avantage:

• Mutuelle employeur
• Participation employeur au remboursement transport
• Titres Restaurant 9euros/jrs
• Possibilité de postuler en interne
• CSE
• Chèque kdo
• Formation interne

Vous êtes force de proposition,et faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos missions.

Venez nous rejoindre !