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AIDE À DOMICILE F/H - Bouzonville

CDI
Bouzonville
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an

Batigère
Batigère

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’association EFM, EMPLOIS FAMILIAUX DE MOSELLE, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l’accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment).

Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l’adaptation, la proximité, la qualité et l’écoute.

Rejoindre les EFM, c’est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.

L’association EFM recrute un(e) Aide à Domicile F/H en CDI, sur le secteur de Bouzonville.

Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l’aide humaine :

Vos missions :

-          Aide aux courses

-          Préparation et aide à la prise des repas

-          Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux par exemple)

-          Aide à la toilette et à l’habillage

-          Entretien du domicile

-          Rangement, nettoyage, repassage


Profil recherché

Vous avez idéalement une expérience similaireacquise dans le soin à la personne. Si vous êtes débutant dans le domaine touten ayant la motivation d’acquérir les compétences nécessaires pour mener à bience type de missions, nous pourrons vous former.

Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur, etavez une forte capacité organisationnelle et d’adaptation. Vous êtes reconnupour vos qualités d’écoute et de bienveillance et disposez d’une bonne aisancerelationnelle.

Prérequis attendus :

-Être détenteur du permis de conduire, posséderun véhicule léger et être en mesure d’utiliser les transports en commun aubesoin.

Avantages :

Liés au statut de salarié :

Priseen charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire

Possibilitéde mobilité et d’évolution au sein du réseau auquel est adhérente l’association

Evolutionsalariale liée à l’expérience et la compétence acquise

Œuvressociales proposées par le CSE

Liés à l’activité :

Organisationd’une formation par un tuteur à la prise de fonction

Remboursementdu temps et des frais de déplacement entre 2 interventions

Activitéconcentrée dans un même périmètre

Participationà des réunions d’équipes

Contrat CDI – minimum 26H/MOIS

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