Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe constituée de quatre personnes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement et accompagnerez les managers dans l’identification des meilleurs talents.
Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Sourcer et identifier les profils via les CVthèques et les réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de présélection et d’évaluation.
• Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat optimale.
• Participer au développement de la marque employeur.
• Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement.

Profil recherché :

• Formation Bac +5 minimum
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l’analyse.
• Organisation, autonomie et proactivité.
• Aisance avec les outils digitaux et les réseaux professionnels