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Sales Development Representative [alternance]

Alternance(6 à 18 mois)
Paris
Salaire : 18K à 24K €
Début : 15 août 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Batch
Batch

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La team Sales France s’agrandit et recherche son/sa futur·e SDR en stage ou en alternance ! 👋

Cette équipe a déjà signé 500 clients prestigieux en Europe et elle en veut 5,000 de plus. Viens les aider à atteindre leur objectif 🔥

Le/la SDR génère un maximum d’opportunités commerciales pertinentes pour les Key Account Manager, grâce à un travail de qualification et de persuasion des prospects.

Au quotidien, les missions consistent à :

  • Identifier les prospects afin de tout connaître sur leur contexte : situation de l’entreprise, données financières. orientations stratégiques et autres outils ‘Martech’ utilisés afin de positionner la prise de contact ;
  • Identifier les différents décisionnaires et préparer des séquences d’approche personnalisées ;
  • Réaliser la première prise de contact auprès des prospects concernés ;
  • Créer le contexte favorable & pertinent permettant d’éveiller l’intérêt de la cible ;
  • Effectuer un suivi continu des comptes / prospects ;
  • Faire “naviguer” le prospect dans l’offre de Batch et lui procurer les informations les plus pertinentes par rapport à sa problématique business, répondre à ses questions tout en maintenant son intérêt éveillé ;
  • Créer le cadre favorable d’un premier rendez-vous avec un Key Account ;
  • Monter les rendez-vous et assister le Key Account dans toute la phase d’avant-vente ;
  • Sonner la cloche lors du closing final 🚀

Profil recherché

  • Profil curieux, rigoureux et autonome, se destinant à une carrière commerciale
  • Se passionne pour le digital et les techniques de vente
  • Attrait pour la relation client

Une première expérience dans un rôle commercial dans un environnement digital est un plus !


Déroulement des entretiens

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  1. Premier call de prise de contact (15 à 30 minutes).
  2. Entretien sur place avec un RH accompagné d’un chef d’équipe (45 minutes).
  3. Case-study effectué sur place ou à distance.
  4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.

Envie d’en savoir plus ?

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