En tant que développeur full stack, vous participerez à l’amélioration et à l’évolution des logiciels de la société 3D Trust, startup spécialisée dans la Fabrication Additive et l’impression 3D, affiliée au Groupe BASSETTI. Elle propose des solutions innovantes pour automatiser les systèmes de production, pour en améliorer la productivité et la traçabilité. Au travers des projets dans lesquels vous interviendrez pour nos clients, issus de différents secteurs industriels, vous participerez à l’évolution de la suite logicielle TEEXMA For Additive Manufacturing.

En coopération avec les membres de nos équipes projets, vous participez au développement, au déploiement et à l’intégration de nos solutions chez nos clients. Au terme d’une période de formation, vous prendrez progressivement votre autonomie et aurez à démontrer vos compétences, votre capacité d’anticipation et votre créativité, sur les missions suivantes :

• En binôme avec le chef de produit, vous faites évoluer les logiciels et participez à des projets de R&D: robustification, nouvelles fonctionnalités…

• Vous rédigez des spécifications, structurez et développez des solutions techniques à l’aide de composants existants. Vous participez à l’amélioration des bibliothèques existantes.

• Vous vous engagez dans une aventure technologique et humaine avec 3D Trust, au sein de l’environnement BASSETTI, en pleine croissance !

• Vous encadrez ponctuellement des jeunes ressources et leur transmettez vos savoir-faire.

• Par votre créativité et vos observations, vous participerez aux évolutions techniques du logiciel, des produits et des méthodes du service

• Angular/ Python (Django & Tornado)/ C#

• Fast API

• Docker/ PostGreSQL/Linux

• Connaissance de la fabrication additive et de l’impression 3D appréciée

• Autonomie

• Esprit d’initiative

• Force de proposition

• Curiosité à l’égard des nouvelles technologies

• Anglais requis

• 5 ans d’expérience dans le développement logiciel et/ou dans la fabrication additive

Le processus de recrutement se décompose en trois phases:

• Un premier entretien avec l’un de nos recruteurs, orienté vers la découverte de votre parcours et de nos missions

• Une phase technique comprenant un ou deux entretiens avec nos développeurs

• Une phase de négociation, avec l’un ou l’une de nos responsables RH, pour convenir des conditions contractuelles de votre intégration.