Créée en 1993 et présente à Paris, Lyon et Bourg-en-Bresse, BASILIADE est une association militante issue de la lutte contre le VIH/Sida, qui a pour mission l’accueil et l’accompagnement global des personnes les plus vulnérables face à la maladie et à la pauvreté/précarité en vue d’un accès/retour durable à l’autonomie.

Forte d’une centaine de bénévoles et 80 salariés, BASILIADE compte à ce jour une dizaine de structures à taille humaine de type familial, appelées “Maisons” dans lesquelles se retrouvent, dans un esprit de convivialité et de solidarité, bénéficiaires, bénévoles et professionnels.

Pour coordonner son dispositif ACT qui accueille 21 résidents :

BASILIADE Bourg en Bresse (01) recherche un(e) Cadre de Santé (F/H) en CDI à temps Partiel

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice de BASILIADE Bourg en Bresse, en étroite collaboration avec le Médecin Coordinateur, le(a) Cadre de santé organise et coordonne le parcours de soin et les activités de santé en lien avec les bénéficiaires.

Organisation du protocole de soins

• Il/elle élabore le projet de soins, en cohérence avec le projet d’établissement et en bonne intelligence fonctionnelle avec le médecin directeur dans un établissement médicosocial fonctionnant 24h/24 toute l’année.

• Il/elle développe le projet de soin dans un lieu de vie défini par le projet associatif.

• Il/elle implique le projet de soins dans les projets sociaux et conviviaux.

• Il/elle développe les protocoles de soins (médical, paramédical, hygiène, alimentation, sécurité) nécessaires au fonctionnement de l’établissement.

• Il/elle veille au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

• Il/elle organise et gère la pharmacie de l’établissement, le matériel médical et paramédical ainsi que les protocoles d’évacuation des déchets médicaux.

Management des équipes soignantes

• Il/elle gère une équipe de soignants de 11 professionnels.

• Il/elle organise le fonctionnement de l’équipe soignante dans une continuité de service (plannings hebdomadaires sous la forme de cycle, répartition des tâches, encadrement, transmissions des instructions, réunions de coordination…).

• Il/elle forme et encadre le personnel soignant dans l’utilisation des protocoles de soin de l’établissement et des règles sanitaires.

• Il/elle apporte un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.

• Il/elle organise la coordination des intervenants libéraux.

• Il/elle organise des réunions de coordination de soins hebdomadaires et assure les transmissions orales et écrites.

• Il/elle forme et évalue les professionnels de l’équipe soignante.
  Prise en charge des usagers

Il/elle contrôle la qualité des activités de soins et paramédicales au sein de l’établissement et garantit la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.

• Il/elle transmet les instructions (écrites et orales) nécessaires à la bonne réalisation du projet de soin de chaque résident.

• Il/elle veille à la mise en œuvre du secret médical et des règles de confidentialité du partage d’information.

• Il/elle met en œuvre le projet de soins et tient à jour le dossier médical de chaque résident dans le respect des règles du secret médical et du partage d’information.

• Il/elle organise la distribution quotidienne des médicaments auprès de chaque résident.

Projets de développement

• Il/elle développe les coopérations avec les médicaux et paramédicaux libéraux, les institutions sanitaires du territoire et avec les officines.

• Il/elle privilégie le développement des partenariats.

• Diplôme d’infirmier et de cadre de santé avec une expérience en management,

• Sens de l’organisation et de l’engagement,

• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

• Sens du dialogue et de l’écoute,

• Rigueur et dynamisme,

• Discrétion et autonomie.

Conditions de travail

• CDI – Temps partiel 50% (évolution probable en temps plein)

• Prise de poste souhaitée : dès que possible

• Travail le week-end et le soir à prévoir

• Poste basé à Bourg en Bresse, peut être amenée à se déplacer pour des raisons professionnelles

• Astreintes à prévoir

• Avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle)