Sous la responsabilité du directeur et par délégation de la Cheffe de la Santé, en collaboration avec le médecin directeur du LHSS, les infirmier(ères) et l’équipe sociale, l’aide-soignant(e) réalise, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel tout en participant à la vie sociale et conviviale de la Maison.

Activités principales

·       Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, tout en veillant en permanence à leur confort physique et leur bien-être moral

·       Accompagnement aux rendez-vous médicaux,

·       Accompagnement social dans le projet personnalisé établi avec la coordinatrice psycho-sociale.

·       Maintien de l’hygiène des locaux, des équipements et du matériel :

o   Assurer l’hygiène de l’environnement de la personne,

o   Veiller à l’hygiène de leur espace de vie en changeant régulièrement les draps, en rangeant et nettoyant leur chambre,

o   Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité,

o   Participer à la mise en œuvre d’une démarche de prévention aux infections nosocomiales.

·       Mettre en œuvre les directives de l’équipe soignante :

o   Distribuer des médicaments si besoin,

o   Accueillir les patients lors de leur arrivée et préparer l’installation de leur chambre,

o   Assister le patient dans ses déplacements (s’asseoir, sortir du lit, marcher…) notamment pour les personnes à mobilité réduite,

o   S’assurer de la bonne hygiène des malades, en les aidant si nécessaire pour leur toilette et pour s’habiller,

o   Participer aux soins relationnels (animation et création de liens)

o   Assister l’infirmière pour des soins élémentaires comme la prise de tension, de température ou le changement de pansements,

o   Assurer le suivi des soins et recueillir les informations relatives à l’état de santé du résident en faisant part de ses observations, par écrit ou par oral, à l’équipe médicale.

·       Participation à la continuité du service et au respect des règles :

o   Assurer la continuité du travail et la transmission des informations entre l’équipe de jour et de nuit,

o   Participer aux réunions d’équipe,

o   Surveillance des animaux appartenant aux résidents,

o   Respect des règles et des procédures établies.

- Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

- Maîtrise de l’outil informatique et des règles de confidentialité du partage des données,

- Grande capacité d’écoute et qualités relationnelles,

- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et auprès d’un public en situation de précarité,

- Bonne connaissance du VIH/VHC et des maladies chroniques,

- Capacité de synthèse écrite et orale,

- Ethique professionnelle,

- Rigueur et Dynamisme,

- Discrétion et Empathie.