Basikon

Basikon

L'équipe Tech

Notre vision est d'avoir une application écrite avec du code "basique" afin de faciliter et réduire sa maintenance.

Les missions sont l'ajout et l'évolution de fonctionnalités, l'amélioration de l'expérience et l'interface utilisateur, le tout dans le souci permanent de la performance et la sécurité des usages.

L'objectif est la développment d'une plateforme pouvant répondre à tous les types de client que nous ciblons.

Les compétences de l'équipe R&D sont évidemment d'abord technique : conception et écriture de code, mais aussi fonctionnelles puisque la R&D participe directement à l'élaboration des calculs et autres éléments relatifs au business du financement et de la banque.

Répartition des collaborateurs

  • R&D

    45%

  • Infra

    5%

  • Projets

    50%

Technologies et outils

Backend

  • Node.js
    Node.js
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%

Frontend

  • React
    React
    100%
  • JavaScript
    JavaScript
    100%

Tableau de suivi ⚙️

des tickets issu directement de notre plateforme et tests Jest

Playwright ⚙️

Organisation et méthodologies

Point R&D quotidien pour synchroniser les travaux techniques Point Projets / Produit hebdomadaire pour partager la vision et les nouvelles fonctionnalités Méthodologie Agile Kanban Travail en pairing avec les nouveaux arrivants Travail sur les projets en binôme profil R&D + consultant business Management basé sur l'autonomie et la responsabilisation des personnes

Processus de recrutement

2 sessions d'une heure : d'abord 1 avec le CTO puis 1 avec le CEO

Petit test technique pour évaluer comment réfléchit le candidat sur une problématique technique (ce n'est pas un test de compétence technique). Pas nécessaire de connaître le javascript pour le test (si envie de l'apprendre) mais connaître le langage avant est évidemment un atout important.