Le Casino Barrière Deauville recherche une ou un Stagiaire commercial. 
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Au sein du Resort Barrière Deauville et sous la responsabilité de la Directrice des Ventes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Optimiser le planning et les inventaires hébergement et restauration du Resort de Deauville
Elaborer les propositions tarifaires (français/anglais)
Relancer les clients ou le commercial du siège référent, pour suivre l’avancement des dossiers, suivre les propositions (modifications, négociations) jusqu’à réception des contrats signés et des arrhes
Participer aux négociations tarifaires
Effectuer le suivi des arrhes et relances
Assister la Direction Commerciale (plannings, bases de données, extractions de données chiffrées pour reporting)
Elaboration des plannings d’occupation client
Gestion des bons de commande
Réservation de prestations événementielles
Archivage et logistique des dossiers clients
Edition de menus, plaquettes, fiches de fonctions
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
iUn cadre de travail idyllique 
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
Prise de poste dès que possible.
CDD 5 mois.

VOTRE PROFIL

De formation commerciale supérieure, vous avez une premiere expérience dans l’événementiel et/ou la commercialisation.
Vous avez un Tempérament vendeur, un Excellent relationnel et une  excellente présentation
Vous faites preuve d’adaptabilité, d’esprit d’equipe et d’une bonne organisation personnelle
Vous Maitrisez les outils informatiques et disposez d’un Anglais correct à l’écrit et à l’oral

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !