Le Casino Barrière Carry le Rouet recrute un Croupier (H/F)
Sous la responsabilité de notre Responsable des Jeux de Table, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de au sein de notre Casino. Le Casino Barrière de Carry le Rouet c'est 175 machines à sous, 65 jeux électroniques, 2 Roulettes Anglaises, 3 Black Jack, 1 Ultimate Poker, un restaurant Café des sport, un bars, un espace séminaire, et fort d'un effectif de 80 collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT…
VOTRE PROFIL
Doté d'une formation initiale de Croupier, vous êtes l’as de la distribution de cartes ?
Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Votre présentation est irréprochable ?
Vous êtes sûrement le Croupier (H/F) que nous recherchons !
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
CDD CONTRAT SAISONNIER
Statut Employé. Salaire mensuel brut à partir de 1850€ pour un débutant.
Horaires de nuit, travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Entretien avec le Responsable des Jeux & le RRH
2.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !