Alternance - Gestionnaire Paie H/F

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
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Barrière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Barrière recherche un Talent : une ou un Gestionnaire Paie Barrière Services

Le centre de services partagés du Groupe Barrière gère la comptabilité l'IT Finance les reporting comptables et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.

Job Description

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire Paie et participer à la réalisation des paies des Hôtels et Casinos.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Préparation de la paie : assurer la préparation et la réalisation de la paie dans le respect des délais du cadre légal conventionnel et des usages
  • Gestion de la DSN (mensuelle et évènementielle)
  • Établir les documents de sortie certificat de travail reçu pour solde de tout compte attestation Pôle emploi
  • Calculer les IJSS et les saisis dans le logiciel et établir l’attestation maladie
  • Suivre les dossiers prévoyance
  • Observer et vérifier les éléments variables saisis par les correspondants RH
  • Analyser et traiter les informations concernant les collaborateurs
  • Assurer la bonne communication avec les RH sur sites.

  •  

 


Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) et rêvez d’en savoir plus sur des notions telles que :

  • IJSS
  • ICCP
  • TA/TB
  • PASS et PAS ou encore CSG non déductible ?
  • Vous aimez évoluer dans un environnement conviviald'entraide ?
  • Discret(e), rigoureux(se)et organisé(e), vous possédez un bon sens des priorités.

Additional Information

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Un Restaurant Inter Entreprise
  • 13ème mois et intéressement 
  • La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo
  • Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière mobilités gestion de carrière…)
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !

Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois. Prise de poste dès l’été 2025

ROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Pré-qualification téléphonique
  2. Entretien avec un(e) Superviseur Paie
  3. Entretien avec la Responsable Paie du Groupe
  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.

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