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⚖️ Lead Data Engineer - Medtech - H/F

CDI
Paris
Salaire : 73K à 86K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

BAO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de rejoindre une start-up en plein développement qui s’est lancée pour mission de révolutionner la médecine du travail ?

L’entreprise en question est une Medtech créée en 2016. C’est une plateforme collaborative de prévention dédiée à la santé au travail qui propose des outils complets de convocation, gestion, prévention et facturation.

Destinée aux “Services de Prévention et de Santé au Travail”, aux employeurs·ses et aux salarié·e·s, cette solution a pour but d’optimiser l’organisation de la santé au travail en rendant les échanges plus efficaces et plus fluides. Cela permet également de minimiser les potentiels risques & dangers liés au travail.

Aujourd’hui, ce sont près de 2 millions de salarié·e·s suivi·e·s sur cette plateforme et ce chiffre devrait bientôt atteindre les 5 millions !

🧑‍💻Le poste :

Vous prenez la gestion de l’équipe Intégration, directement rattachée au CTO & co-fondateur. En collaboration avec les experts techniques, votre rôle sera de s’assurer de la bonne exécution de l’intégration complète et structurée des données des clients de l’entreprise.

-Management d’équipe :

  • Prendre en charge la supervision, l’organisation et l’animation d’une équipe de 17 Data Engineer

  • Participer au quotidien de la vie d’équipe : recrutements, onboarding, coaching

  • Créer une relation de confiance en partageant la vision stratégique et les décisions de l’entreprise pour susciter l’adhésion et créer de l’engagement

-Pilotage d’activités :

  • Organiser le staffing et le delivery des projets

  • Participer à la relation client, notamment lors du lancement du projet

  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et améliorer les processus

🔥 Les plus du poste :

  • Une start-up à impact avec un projet ambitieux et utile pour la société

  • Une entreprise avec un réel challenge technique

  • Une équipe jeune et un secteur d’avenir !


Profil recherché

☝️Vous avez le profil idéal si :

  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience côté technique

  • Vous avez minimum 2 ans d’expérience côté management

  • Vous avez envie d’évoluer au sein d’une entreprise à cœur de métier tech

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