Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, votre rôle sera de structurer puis de piloter le pôle juridique et d’accompagner la Direction et les différents services dans leurs problématiques juridiques. Vos missions seront notamment les suivantes :

·         Structuration du service juridique ;

·         Pilotage de l’activité juridique y compris des prestations externalisées : gestion de l’équipe et des prestataires, suivi financier, suivi du schéma délégataire, etc… ;

·         Sécurisation juridique : structuration des investissements, participation aux comidés de crédis et NPL, partenariats manager.one, etc… ;

·         Fourniture d’avis et de conseils juridiques y compris recouvrement amiable, contentieux, successions, etc…

·         Secrétariat juridique et vie sociale, relations avec les autorités de supervision, reporting réglementaire notamment ESG, etc… ;

Les principaux atouts du poste sont :

·         Diversité des sujets et problématiques à traiter ;

·         Vision globale sur l’activité et le fonctionnement de la Banque ;

·         Interactions avec les autres services de la Banque.

Diplômé(e) d’études supérieures juridiques, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 années au sein d’un service juridique dans le secteur financier tant sur des problématiques d’investissements (structuration de fonds non cotés) que sur des questions bancaires (crédits, flux, monétique).

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes force de proposition et respectez les échéances. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous avez une expérience managériale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux.

Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible.

3 entretiens: avec les ressources humaines puis les 2 membres de la Direction Générale