Poste et missions

La direction du réseau de la Banque Palatine recherche pour son agence de Paris Opéra (16 collaborateurs) situé à Paris, un Directeur d'agence adjoint (h/f) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Au sein de cette équipe, en interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l'excellence client (Cible clients privée ou entreprise) et de la qualité des performances.

Vous aurez pour missions de :

1/ gérer et développer un portefeuille de clients ETI

2/ seconder le directeur d'agence dans l'accompagnement et l'animation au quotidien des équipes du marché Entreprises et de la clientèle privée

3/ participer au bon fonctionnement de l'agence sous la responsabilité du directeur d'agence.

Vos responsabilités vous amènent à :

1/soutenir le directeur d'agence sur le marché clientèle privée et entreprises dans les actions suivantes :

- diffuser au quotidien les informations clés et animez des actions de prospection

- organiser, piloter et coordonner des actions de développement

- contribuer au développement des compétences, réalisez les entretiens d'appréciation des compétences des collaborateurs dont vous avez la charge

2/ seconder le directeur d'agence dans la gestion du risque :

- vous respectez les contraintes de risque et optimisez la rentabilité du fonds de commerce de l'agence

- vous supervisez le suivi des risques (crédit, conformité.) et décidez dans le cadre de vos délégations.

- vous vous assurez de l'application de la règlementation bancaire et secondez le directeur d'agence dans la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent.

- vous réalisez les contrôles réglementaires dont vous avez la charge.

3/ assurer le back up du directeur d'agence en son absence.

Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe et votre agilité relationnelle.

Ce que nous recherchons chez vous : une expérience de managériale reconnue, d'une très bonne maîtrise de la filière entreprises acquise au sein d'un établissement bancaire de référence, doublée d'une connaissance de la gestion patrimoniale des dirigeants.

Vos compétences techniques couvrent :

- les techniques de management et d'animation d'équipe

- les marchés financiers, la comptabilité, l'analyse financière et du risque

- la fiscalité des personnes physiques et morales

- une maitrise des produits bancaires Entreprises et clientèle privée et des techniques de vente

- la gestion patrimoniale et les connaissances juridiques liées aux régimes matrimoniaux, successions et transmissions

- une connaissance approfondie de l'ingénierie financière et des financements complexes et de haut de bilan.

Vous avez su développer les soft skills suivantes :
* un sens de l'engagement, du service et du résultat,
* une rigueur fondamentale dans l'approche du risque,
* une capacité à entraîner ses collaborateurs vers la réussite,
* des facilités de communication et de transmission; une capacité à trancher
* un esprit coopératif et fédérateur