L’équipe Produits d’Exploitation fournit des services et des produits permettant d’assurer les activités de Ticketing, puits de logs, archivage, supervision et ordonnancement.

Rattaché à l’équipe Supervision, vous réalisez les opérations techniques pour le compte des clients de la supervision technique et la météo des services applicatifs. De ce fait vous contribuez à la stabilité et la disponibilité du SI de la Banque de France.

Vos missions, au quotidien, sont:

• Dialoguer avec les clients internes, comprendre leurs besoins et promouvoir l'offre de services
• Implémenter les demandes de supervision dans le respect des normes et des bonnes pratiques
• Développer de nouvelles fonctionnalités dans le cadre de l’évolution de la supervision et de l’application de la météo
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme
• Proposer et suivre une trajectoire technique de maintien à l'état de l'art

De formation informatique Bac +3/5, vous avez impérativement plus de 3 ans d’expérience en développement en environnement de production informatique. Vous avez de bonnes connaissances techniques en architecture applicative et en infrastructure et vous maîtrisez les langages de développement Python, Java et Shell ainsi que des bonnes connaissances systèmes (Windows, Linux). Vous maîtrisez les principes et outils de supervision, en particulier les produits OpenSource (Zabbix, Centreon, Nagios) ainsi que l’intégration à Grafana et produits associés.

Vous maitrisez des principes Agiles ainsi que les outils associés tels que JIRA.

Autonome et adaptable, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Force de proposition, méthodique et rigoureux, vous communiquez efficacement et êtes garant de la fiabilité du service. 

#LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.