Vous rejoindrez la Direction des Activités Fiduciaires, qui a pour mission de recevoir des billets et de les trier afin de garantir l'authenticité et la qualité des billets remis en circulation par l'intermédiaire des transporteurs de fond.

Vous serez rattaché au sein du service de Pilotage et Contrôle des Activités du Fiduciaire (PCAF), sous la supervision de la responsable santé sécurité et condition de travail. Vous contribuerez aux projets d'amélioration des conditions de travail au sein des deux centres fiduciaires automatisés et des 12 caisses du réseau de la Banque de France. Ces 14 structures, de dimensionnement variable (de 1 à 12 machines de tri), sont équipées de matériels de production et de système logistique avec des équipes de production, de maintenance et de supervision au niveau de la Direction.

L'objet de la mission d'alternance est d'accompagner, déployer et suivre les plans d'actions santé sécurité et de proposer des outils de suivi sur des thématiques réglementaires (conformité CE, produits chimiques ...). Vous contribuerez aux actions de prévention des risques définies avec la Direction des Activités Fiduciaires et la Responsable Santé Sécurité.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire.

Formation recherchée :

Etudiant en Ecole d'ingénieur santé sécurité

Compétences :

· Connaissances techniques en santé/sécurité

· Connaissances juridiques (droit du travail, directive machine, DUERP)

· Analyse des risques

· Maitrise des outils bureautiques

Qualités :

· Aisance relationnelle

· Sens de la communication et de la pédagogie

· Rigueur, méthode et organisation

· Force de proposition

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.