• Participer à la gestion des agents de la direction générale (environ 850 agents), gestion des temps, gestion administrative

• Collaborer au suivi des dossiers d'absence de tout type de la direction (maternité, retraite, maladie,  ....)

• Accompagner le retour des agents après une longue absence dans le cadre du bien-être au travail et pilotage du tableau de bord

• Effectuer les contrôles périodiques dans le cadre de la fonction de pilotage et de contrôle de la gestion des temps

• Suivre le traitement des différents dossiers qui sont à la charge des assistants du pôle

• (diffusion de l'information RH aux collègues, assistance aux managers...)

• Répondre aux questions RH des collaborateurs

• Participer pleinement aux travaux de réflexion et de mise en ligne de procédures sur l'intranet du Cabinet de la DGSI.

Formation recherchée : 

Licence ressources humaines, bachelor

Qualités : 

• Pro-actif(ve), rigoureux(se), organisé(e), sens du service client, esprit d'analyse et de synthèse

• Communication fluide, aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils du pack office Windows 

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.