Présentation de la Direction Régionale
La région Nouvelle-Aquitaine compte environ 400 collaborateurs répartis dans 13 succursales dont environ120 à Bordeaux.

Présentation du Service
Le Pôle RH & Formation - Pôle Social Nouvelle-Aquitaine, basé à Bordeaux, se compose de 10 agents (3 cadres - 7 non cadres).

Ses missions sont d’ assurer :

• le suivi des horaires et absences des agents de la région Nouvelle-Aquitaine dans le respect des dispositions légales et conventionnelles

• l’information et la gestion du personnel en matière administrative et sociale.

Descriptif de mission
Gestion des temps : Suivi quotidien et correction des anomalies du système d’enregistrement des horaires,

• Enregistrement des absences pour maladie,

• Traitement de dossiers transversaux,

• Prise de rendez-vous médecine du travail,

• Eléments variables de paye, brigade intérimaire, télétravail…

• Assistance des agents (téléphone, courriel).

Formation recherchée : Licence professionnelle Gestion et administration du personnel.

Compétences : maîtrise du pack office, capacité à appréhender de nouveaux outils bureautiques. Une 1ère expérience réussie (alternance ou stage) sur une fonction administrative serait appréciée.

Qualités : Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe et à rendre compte, discrétion et confidentialité.

Capacité à télétravailler si nécessaire (disposer obligatoirement d’un réseau internet haut débit).

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.