CONTROLEUR DES ASSURANCES - H/F

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service, vous serez en charge du contrôle d'un portefeuille d'entités, et à ce titre vous devrez :

- évaluer leur situation financière et son évolution au regard de leur stratégie ;

- analyser plus largement leur situation au regard du niveau de leurs risques et de leur gestion des risques ;

- apprécier la conformité des entités aux exigences de la réglementation prudentielle ;

- diagnostiquer leur gouvernance et leurs dispositifs de contrôle interne ;

- prendre part au dialogue régulier avec ces entités, au travers de réunions ou d'échanges écrits, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau ;

- proposer des actions de contrôle et mettre en oeuvre celles qui relèvent du service ;

- prendre part à des missions de contrôle sur place ou des visites sur place et suivre la mise en oeuvre par les entités de mesures correctives

- Assurer la mise à jour des outils du service et participer à la création de nouveaux outils de supervision du secteur de la mutualité.


Profil recherché

Formation recherchée : IEP, Masters en Finance, Masters en Économie, ENASS, diplômes supérieurs en droit des assurances

Compétences : Connaissances économiques (et si possible actuarielles), connaissances juridiques et financières générales, bonnes capacités rédactionnelles.

Qualités : curiosité intellectuelle, bonnes capacités de travail en équipe, bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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