Vous serez affecté(e) au Siège de l'IEDOM à Paris au sein de la Division Services Financiers (SEF).

Vous serez rattaché aux référents comptables qui sont en charge de la comptabilité du siège des Instituts, du contrôle des comptabilités des 9 agences, de la fiscalité, de la production des états financiers de synthèse et de la réalisation de la trésorerie des deux Instituts.

Vos activités vous permettront d'appréhender la comptabilité bancaire et porteront principalement sur :

-        L'exécution de contrôles de second niveau, premier degré d'une ou deux agences des Instituts.

-        La réalisation de travaux d'analyses périodiques liés aux immobilisations, aux frais généraux, aux comptes de bilan et de hors bilan des agences attribuées.

-        La formalisation des états de restitution des contrôles et des demandes de corrections auprès des services comptables des agences, jusqu'à leurs dénouements.

-        La participation aux travaux liés aux opérations de trésorerie du siège.

Formation recherchée : 

Préparation DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) ou 3ème année de DCG, Master CCA.

Compétences : 

Bonnes connaissances en comptabilité générale avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable.

Qualités : 

Grande rigueur, capacité rédactionnelle et esprit d'analyse.

Poste à pourvoir en septembre / octobre 2026 pour une durée de 24 mois.

Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise

L'offre est publiée sur le site de recrutement de l'IEDOM :

https://candidate.quarksup.net/iedom-ieom/announcements

 Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.