CHEF DE PROJET COURANTS FORTS - H/F

La Direction de l’Immobilier et des Services Généraux (DISG) de la Banque de France renforce ses équipes et recrute un(e) Chef de projets courants forts (CFO). Il est rattaché au service de gestion du parc immobilier (SGPI), service en charge des opérations de construction, de restructuration, de rénovation et de gros entretien du propriétaire. Le SGPI est composé de deux pôles patrimoine (siège et réseau), d’un pôle de gestion des actifs immobiliers, d’un pôle technique (siège et réseau), d’un pôle graphique informatique et d’un pôle administratif et comptable. Le(a) chargé(e) d'études et de travaux intègre les équipes du pôle technique.

La Banque de France entreprend un processus de rénovation de son Siège et ses immeubles périphériques (Projet VALSES). Ce grand projet conduit la direction de l’immobilier à piloter un nombre important d’opérations de rénovations/restructurations in situ. Dans ce cadre, elle recrute un ou une chef de projet courants forts qui interviendra en qualité de maître d’ouvrage sur ce projet.

Intégré au bureau technique, vous aurez en charge, en tant que maître d’ouvrage, la rénovation, l'adaptation et la mise à niveau d’installations hautes et basse tensions, productions de secours, productions hautes qualités ainsi que l’intégration aux systèmes de GTC. Ces travaux d’investissement portent sur des installations existantes ou la réalisation d’installations neuves. Ces travaux seront traités en direct par le bureau technique ou en assistance du pôle architecture du service. Vous serez garant de l’intégrité physique et technique des installations de votre périmètre.

Vous serez notamment chargé de :

• de la récolte et l’analyse des besoins des différents utilisateurs ;
• de la concrétisation de ces demandes en programmes techniques pour les Maîtres d’œuvre ;
• de la réalisation d’estimations financières des programmes ou études aux différents stades ;
• de la participation rédaction de cahiers des charges techniques ;
• de la participation aux consultations en collaboration de la Direction des Achats;
• du suivi technique et financier de chaque opération de la phase études jusqu’à réception (y compris année de parfait achèvement) notamment :
  • l’analyse technique et financière des études des Maîtres d’œuvre
  • contrôle et suivi des analyses des offres, des études d’exécution, des travaux, essais, et mises en service ;
  • l’analyse des devis des entreprises,
• de la rédaction des CCTP pour des passation de marché au titre des accords-cadres ;
• de la mise à jour des plans et de la documentation technique nécessaire à l’exploitation.

 Formation recherchée : 

Titulaire d’un diplôme de génie électrique / électrotechnique de niveau DUT / BTS ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience professionnelle en maîtrise d’œuvre

Compétences : 

Idéalement vous possédez aussi une première expérience en maîtrise d’ouvrage dans la réalisation d’installations importantes en électricité courants forts HT / BT dans l’industrie ou de gros ensembles immobiliers tertiaires. Vous maîtrisez l’installation et le fonctionnement d’installation de distribution électrique HT / BT, les productions de secours par groupes électrogènes, les onduleurs, les automatismes et les systèmes de GTC associés. Vous avez des connaissances dans les diverses réglementations applicables au domaine ainsi que des compétences en DAO et gestion de plans. Au-delà du domaine objet de l’offre de poste vous avez des connaissances sur les différents métiers techniques et de leur possible interaction (CVCD, plomberie, ascenseur, détection incendie, contrôle d’accès, câblage informatique, vidéo protection, …).

Qualités : 

Une attention particulière sera portée aux qualités relationnelles et rédactionnelles des candidats.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.