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CHARGE DE MISSION SUR LA CONFORMITE RGPD - H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Rédaction technique
Recherche scientifique
Confidentialité
Assurance qualité
Recherche juridique
+8

Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service, le/la candidat(e) intégrera un pôle de 2 personnes plus spécifiquement en charge de la mise en conformité au règlement RGDP des unités du Secrétariat général.

Après une période de formation, les activités du/de la candidat(e) seront les suivantes :

  • Participation à la structuration de cette activité au Secrétariat Général ;
  • Rédaction de procédures opérationnelles ;
  • Mise en place d’un outil permettant le recensement, le suivi et le reporting des traitements RGPD du Secrétariat général de la Banque de France ;
  • Réalisation d'analyses d'impact sur la protection des données, en lien avec les différents métiers du Secrétariat général ;
  • Conseil, assistance des métiers du Secrétariat général pour l'application des exigences liées à la protection des données lors de l'étude de projets ;
  • Mise en oeuvre de contrôles sur le traitement des demandes de droit d'accès et sur la durée de conservation des données.

Profil recherché

Formation recherchée : Etudiant en 3ème cycle (Université, école d'ingénieurs,...) spécialisé dans le domaine du droit numérique

Compétences

Maitrisant les outils informatiques (Pack Office), vous êtes organisé(e) et disposez de solides connaissances théoriques sur le règlement RGPD. Vous êtes également intéressé(e) par le domaine bancaire-financier-assurance et la culture du digital.

Qualités

  • Autonomie 
  • Curiosité intellectuelle 
  • Rigueur
  • Confidentialité

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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