Présentation de la Direction générale
Le Secrétariat général gère toutes les directions supports au sein de la Banque de France. Il comprend plusieurs directions qui œuvrent dans des domaines variés tels que les achats, la comptabilité, la finance, l’immobilier et les services généraux, l’informatique, la communication…
Présentation du Service
Dans le cadre de la stratégie de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE), le service Mission RSE pilote et coordonne, sous l’autorité du Secrétaire général, la stratégie RSE de la Banque et les actions conduites dans ce domaine. Il a également en charge la politique de réduction de l’empreinte environnementale de l’Institution. Il comprend 7 agents répartis sur 3 pôles : 1) Pilotage RSE 2) Environnement et éco-responsabilité 3) Actions de solidarité
Descriptif de mission
Dans le cadre du nouveau plan stratégique pour 2021-2024, la Mission RSE&DD a introduit des critères d’analyse extra-financiers des projets d’investissement (notamment informatique et immobilier) de la Banque. L’objectif de cette démarche est d’objectiver les critères extra-financiers à prendre en compte (en les traduisant notamment en équivalent financier) avec une méthodologie à la fois simple et techniquement significative. Dans ce contexte, la Banque de France recrute au sein du pôle RSE un(e) stagiaire qui sera en charge de :
Formation recherchée : Master 2 - Formation supérieure en école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation environnement et développement durable/RSE,
Compétences, qualités : Connaissance des enjeux du développement durable et de la RSE ; maîtrise du reporting extra financier et des concept d’analyse extra-financière des projets d’investissement ; Bonne capacité de compréhension et d’analyse - Sens de l’organisation et aisance rédactionnelle : Rigueur – Réactivité ; Maîtrise parfaite des outils bureautiques (xls et ppt), excellent relationnel.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.