CHARGÉ DE CONTENUS ÉDITORIAUX DIGITAUX - H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Création de contenu
Sensibilisation au développement durable
Gestion des réseaux sociaux
Assurance qualité
Compétences pédagogiques
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’étendre son dispositif d’accélération de l’innovation et la visibilité de ses travaux, le Lab recrute un stagiaire en charge du contenu éditorial en lien avec sa feuille de route.

Vos activités seront les suivantes : 

  • Contribuer à la stratégie de communication de la Banque de France sur l'innovation ; 
  • Co-organiser et participer aux comités éditoriaux permettant d'identifier les contenus à valoriser et publier ; 
  • Produire du contenu à impact pour les dispositifs de communication interne (articles, brèves, contenus d'acculturation...) et externe (appels à projets, animation de communautés, posts sur les réseaux...) ; 
  • Contribuer à la mise en ligne de contenus et au paramétrage des canaux de communication pilotés par Le Lab (intranet, plateforme innovation, réseaux sociaux...) ; 
  • S'assurer du bon respect de la ligne éditoriale de l'innovation et harmoniser les propositions de contenu en conséquence.

Profil recherché

Formation recherchée

Formation bac+4/5 dans le domaine de la communication ou du design, avec une appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies

Compétences

  • Grande qualité rédactionnelle
  • Maîtrise des codes de la communication sur le web
  • Savoir-faire avéré en termes de production de contenus (y compris vidéos, photos, etc.) pour pouvoir être force de proposition
  • Connaissance des concepts de l’accessibilité numérique et de l’écoconception

Qualités

  • Dynamique, esprit d’initiative, audace, rigueur
  • Curiosité et force de proposition créative
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Adaptabilité et appétence pour l’innovation

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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