Présentation de la Direction générale
La Direction Régionale GRAND EST de la Banque de France souhaite moderniser son site intranet.

Le portail intranet régional est un vecteur incontournable de communication visant à favoriser l’efficience organisationnelle des équipes réparties dans les 12 unités de la région. Le projet de refonte a vocation à proposer à l’ensemble des agents un site plus attractif et moderne, ainsi qu’une communication plus impactante.

Présentation du service
L’Équipe Informatique Régionale, composée de 6 personnes est responsable de l’actualisation des informations sur l’intranet régional, au service des 12 unités que recouvre la région Grand Est. Dans le cadre du projet Intrane2, elle va, d’ici fin juin, procéder à la mise à jour de son portail ce qui consiste à poser les bases de la structure du site, de sa mise à niveau, de l’actualisation et de la création de ses contenus (home page, pages de 1ers niveaux et complémentaires). Le stage proposé se situe à Strasbourg.

Descriptif de mission
Vous serez chargé(e) de participer aux réflexions sur la structuration du site et à la création de la home page et des divers contenus. Vous collaborerez à l’animation éditoriale du portail intranet et prendrez part à la définition d’ une identité et d’une forme visuelle de l’information.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur du projet régional, l’équipe régionale informatique et un prestataire qui accompagne la Banque de France dans ce nouveau projet.

Formation recherchée :

BAC+2 à BAC+3 « infographiste – metteur en page », « assistant de communication », Métier du multimédia et de l’Internet.

Compétences :

• Connaissance des médias numériques et des techniques de communication (rédaction de supports)
• Facilités d’utilisation des outils digitaux (la maîtrise de SharePoint 2019 est un plus)
• Capacités d’analyse
• Facilités de communication orale et écrite

Qualités :

• Travail en équipe
• Motivation
• Rigueur
• Autonomie
• Rendre compte
• Sens du relationnel

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.