ASSISTANT ECONOMISTE STATISTICIEN - H/F

Résumé du poste
Alternance
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Gestion financière
Analyse financière
Recherche scientifique
Assurance qualité
Tests de convivialité
+5
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale :

Participer aux différentes études et à la réalisation de modules conjoncturels, structurels, et aux études sur-mesure. ACSEL est une offre de service qui permet aux décideurs économiques de connaitre et évaluer les forces et faiblesses du tissu économique local ou du secteur d’activité, se comparer par rapport à une autre région ou un autre secteur d’activité – mesurer son attractivité et sa vitalité. Analyser la solidité financière des entreprises et de leur environnement. Participer aux actions de promotion de l’offre de service ACSEL avec les directeurs.

Missions connexes :

Tests de conjoncture.

Contribution et participation aux travaux de réflexions méthodologiques d’évolution de l’offre et du produit ACSEL.

En fonction des besoins et des appétences : assurer l'analyse des dossiers de médiation du crédit, le traitement des demandes TPME. Start-ups : assurer les missions de relais, d'analyse et de cotation. Participer aux actions EDUCFI Pilier 5.


Profil recherché

Formation recherchée

Master 1 en économie, en finance avec une composante économie, ou en statistiques (cursus universitaire ou écoles supérieures de commerce).

Compétences

  • Maîtrise avancée d’EXCEL.
  • Connaissances élémentaires en statistiques.
  • Gestion et analyse financière.
  • Intérêt pour l’économie et la relation clientèle.

Qualités

  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition
  • Adaptabilité
  • Facilité à communiquer avec tous publics
  • Sens du collectif

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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