L'alternant sera intégré pleinement à l'équipe d'analystes, grâce à cette expérience, il lui sera possible de poursuivre plusieurs objectifs pédagogiques :
Développer une expertise en analyse des risques et sécurité.
Comprendre les enjeux de sécurité d'une organisation.
Renforcer les compétences en veille, prospective et gestion de crise.
Gagner en autonomie sur la production d'analyses stratégiques.
Accompagné de ses référents, il se verra confier les missions suivantes :
1. Veille stratégique & géopolitique
Suivi des évolutions géopolitiques et sécuritaires.
Production de notes de synthèse et alertes.
Participation à un bulletin de veille.
2. Études thématiques
Travaux sur doctrines de sécurité, acteurs étatiques et non étatiques.
Participation à des groupes projets
4. Sécurité interne & gestion de crise
Mise à jour des documents sécurité.
Participation aux exercices de crise.
5. Conformité & réglementation
Veille réglementaire : sûreté, cybersécurité, sanctions internationales.
6. Communication
Élaboration d'un plan de communication interne à la direction.
Préparation de supports pour la direction.
Participation à ateliers ou actions de sensibilisation.
Formation recherchée :
BAC+5 en Sciences politiques, ou Master2 spécialisé en Sécurité Défense, Relations internationales, Analyse du risque.
Compétences :
Appétence pour les sujets géopolitiques, analyse de la menace, droits publics, cybersécurité, la communication et la gestion de crise
Bonne compréhension des enjeux liés aux sujets de sûreté et de sécurité interne
Maitrise des outils bureautiques, des outils d'analyse et de veille
Des connaissances du code de la sécurité intérieure et la maitrise de l'anglais seraient un plus.
Qualités :
Capacité d'analyse et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles
Sens de la confidentialité
Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Curiosité et capacité d'apprentissage rapide
Esprit critique et force de proposition
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Rencontrez Patrice, Adjoint pôle Conseil & Expertise
Rencontrez Evine, Chef de projet
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.