ANALYSTE DE DONNEES EN FINANCE DE MARCHE - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire analyste de données, vous aurez l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration des procédures opérationnelles de suivi des programmes de politique monétaire et d'élaboration d'outil de suivi des marchés financiers.

Vos principales missions au quotidien :

  • Gestion de bases de données financières internes

  • Production d'indicateurs de marchés à partir de ces données

  • Création de nouveaux tableaux de suivi et de supports de visualisation

  • Optimisation, fiabilisation et automatisation du suivi du trading

 Ces missions se feront en étroite collaboration avec le reste de l'équipe composée d'analystes spécialistes des différents segments de marché et classes d'actifs.


Profil recherché

Formation recherchée

En dernière année de licence ou en première année d'école d'ingénieur (ou équivalents), avec une spécialisation dans les statistiques, les mathématiques appliquées, la finance de marché ou l'informatique.

Compétences

  • Compétences quantitatives et de programmations solides (par exemple Python, R, VBA) afin de développer de nouveaux outils ;

  • Capacité à produire des outils et visualisations graphiques avec des outils simples (Excel, PowerBI, Shiny, ou équivalents) ;

  • Une bonne compréhension générale du fonctionnement des marchés financiers ;

  • Des notions en macro-économie et politique monétaire sont un plus.

Qualités

  •  Capacité à se former rapidement en faisant preuve d'autonomie ;

  • Esprit d'équipe et aisance en matière de communication (écrite et orale) ;

  • Bon niveau d'anglais (écrit, oral).

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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