Nous recherchons notre futur(e) CTO pour participer à l’évolution d’une des App les plus téléchargées sur les stores parmi les Fintech européennes !

En tant que CTO de Bankin’, tu es un acteur majeur de la croissance de l’entreprise et de l’évolution de l’application : la Tech est déjà un des points forts de l’entreprise, ton objectif sera d’ optimiser notre asset technologique, d’améliorer les process et l’organisation et de faire des choix forts pour permettre à l’application de continuer à grandir dans un contexte de forte croissance (Utilisateurs, nombre de services, CA…).
Aidé(e) d’une équipe d’une dizaine d’experts, tu garantis la scalabilité de notre plate-forme, une stabilité de l’ensemble de nos services et une delivery sans faille. Membre du comité de direction, tu participes à l’ensemble des décisions stratégiques de l’entreprise et insuffle (et perpétue) un ADN tech à la Fintech Bankin’.

Tu souhaites t’investir dans une boite technophile reconnue dans le monde de la Fintech française en pleine croissance ?
Rejoins-nous !

Tes missions

Structurer la nouvelle équipe Tech de Bankin’

(10 collaborateurs à date dans les équipes Front, Back & Infra/sécu)

• organiser l’équipe existante (middle Management, process) pour atteindre nos objectifs ambitieux (delivery, stabilité, performance, coûts)
• identifier les besoins/priorités de recrutement

Manager l’équipe IT de Bankin’ (backend, front, Devops, sécu, service-desk) avec un objectif double de performance et de rétention

• développer un esprit d’équipe en capitalisant sur l’expertise historique de l’équipe Tech de Bankin’
• construire de plans de développement de compétences personnalisés pour chaque membre de l’équipe
• développer la cohésion et l’esprit d’équipe

Optimiser le budget tech : hébergement, outils, prestas…

Assurer la bonne delivery des projets en coordination avec l’équipe Produit

• optimisation des process, méthodes, orga de Delivery avec la Team produit
• garantir une très forte qualité des livrables
• organisaton de la QA
• optimisation de la vélocité

Infra - Build/Run/SRE

• Garantir la disponibilité de l’infrastructure, un faible crashfree rate et globalement une expérience sans bug
• Faire évoluer l’infra en fonction des besoins applicatifs et datas en prenant en compte le contexte reglementaire

Architecture / stack logiciel / outil

• Assurer une cohérence des technologies utilisées, architecture logicielle, outils, traiter le legacy en restant à la pointe des technologies
• Garantir la sécurité et l’intégrité des données dans le strict respect du cadre réglementaire

Impulser une vraie Stratégie tech

• Veille active pour optimiser en continu l’organisation et l’efficacité de l’équipe
• Développement d’une vision long terme pour l’IT Bankin’

Gestion du parc de devices + Service-desk des collaborateurs Bankin

Plus globalement :

• Contribuer positivement au développement global de la société
• Être impliqué au sein de l’équipe de Direction de Bankin’

Stack technique

• Mobile : 1 app avec 2 bases codes natifs (Android/Kotlin iOS/Swift)
• Back : Java/spring
• Web : Reactjs
• Importante infra full cloud AWS managé construite à 96% via terraform
  Data : forte utilisation de AWS (Redshift, DMS, Step Functions, Glue, Kinesis, Sagemaker, Lambda) et DBT
• CI/CD Jenkins en Groovy
• Process “Agile” Scrum par squad
• Outils SaaS (google workspace, slack, OKTA, JIRA, Sumo Logic, …)
• Parc informatique : full Apple mac

Bankin’ est dans une phase de croissance très rapide : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre de l’intérieur.

Les + de l’aventure :

• Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
• Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
• Une politique de remote très favorable.
• Une équipe tech en veille continue, avec des échanges réguliers sur des sujets purement tech
• Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an…!
• Des avantages : 10 jours de repos en plus des congés, un accord d’intéressement, des tickets restaurant (Carte Swile !), des fruits frais et du café/thé à volonté…

• Passionné(e) par les technologies dans un context “startup” en constante évolution, tu disposes d’une première expérience réussie en tant que CTO
• Excellent manager, tu es le chef d’orchestre qui permet aux talents tech de l’entreprise de délivrer, de progresser et d’aimer travailler chez Bankin’
• Bon communicant, pédagogue et facilitateur, tu sais faire le lien entre la tech, le produit et le business pour converger vers un objectif d’entreprise commun
• Bonne connaissance des technologies AWS, Terrafom, Jenkins/Groovy et le SRE en étant capable de faire et faire faire

Le processus de recrutement inclut les étapes suivantes :

• Un échange téléphonique
• Un entretien technique avec Antoine (CTO de transition)
• Un cas pratique
• Un entretien de fit

Des échanges informels avec l’équipe peuvent aussi être organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.