Senior Software Engineer @Lecointre Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Amélioration continue
Flutter
Odoo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous aidons notre client Lecointre Paris à renforcer son équipe tech.

QUI EST LECOINTRE PARIS ?

Notre objectif chez LECOINTRE PARIS ? Réinventer la restauration d’entreprise, pour de vrai.

100% de produits frais et de saison cuisinés sur place !

courts, direct producteurs locavores et/ou tricolores

Chef·fe·s et brigades issu·e·s de la restauration étoilée

Production de nos propres légumes en variétés paysannes = aucun intrant chimique, pas même ceux autorisés en BIO.

Revalorisation des surplus alimentaires & confection de repas hebdomadaire à destination d’associations et foyers de quartiers…

Tu l’auras compris, ici, #cestpaslacantine !

Et pour t’en dire plus:

13 (bientôt 14 !) restaurants d’entreprises engagés avec un objectif de développement allant de 1 à 3 projets par an (pas plus !)

200 collaborateurs

Un service de Traiteur événementiel haut de gamme, entièrement dédié à ses clients en restauration d’entreprise

Une association, « Lecointre Paris Family » chargée de la Revalorisation des surplus alimentaires (+10K en 2023) ainsi que de la confection bénévole de repas hebdomadaires (+1000L de soupe produits chaque hiver) à destination d’associations et foyers de quartiers.

ET VOUS DANS TOUT ÇA ?

Vous l’aurez compris, la force et la volonté de LECOINTRE PARIS depuis ses débuts est d’internaliser l’ensemble des services connexes à son activité de restauration d’entreprise et notamment, le volet digital.

Nous recherchons notre futur.e Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre stratégie de croissance.

Nous souhaitons poursuivre notre digitalisation et refonte complète orchestrée par notre partenaire BAM de ses infrastructures digitales (portail web en React ; application mobile en Flutter ; système d’encaissement) ainsi que d’un projet d’automatisation des process actuels et du remplacement de l’ERP.

ÉQUIPE

En tant que Senior Software Engineer, tu seras directement managé.e par Nicolas, co-fondateur de Lecointre. Tu manageras 2 autres développeurs :

Lucas, spécialisé back-end

Un autre software engineer junior (profil à recruter)

MISSIONS

  • Gestion des projets tech internes :
  • Assurer la réussite des projets tech web et mobile internes
  • Apporter une aide à l’équipe pour livrer un code et une architecture de qualité.
  • Anticiper les futurs besoins tech de l'entreprise.
  • En termes de projets :
  • Accompagnement du déploiement d’un nouvel ERP (Odoo) en lien avec les différents pôles (comptabilité, achats…)
  • Migration du système de Paie à +/- 1 an (Trouver & accompagner la mise en place de la solution la plus appropriée).
  • Accompagner le développement de projets éco-responsables et sociaux sur le volet digital
  • Management et amélioration continue :
  • Encadrer et manager l’équipe de développeurs.
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe technique.
  • Perspective d’évolution

  • Comme tu l’as compris, l’équipe Tech est en train de se développer chez Lecointre. Ce poste a pour vocation d’évoluer par la suite sur une position de futur.e CTO.
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum 3-4ans d’expérience sur un poste Software Engineer Fullstack
  • Rigoureux(-se), organisé·e et autonome
  • Dynamique et doté·e d’un excellent esprit d’équipe.
  • Passionné·e par les nouvelles technologies, tu fais régulièrement de la veille.
  • Plus que des compétences ou un CV "parfait", nous recherchons avant tout une personne « bien dans ses baskets », réactive, organisée, orientée résultats & dotée d’un goût prononcé pour le travail en équipe… & la gastronomie de manière générale !
  • CADRE DE TRAVAIL

  • A compter d’août/septembre 2024, LECOINTRE PARIS emménage dans ses nouveaux locaux construits, aménagés & dotés d’un ensemble de services destinés à : • Être la vitrine de ses savoir-faire & de ses engagements en matière de restauration, d’innovation & de durabilité. • Offrir à ses collaborateurs un cadre de travail d’exception, chaleureux & propice à l’épanouissement professionnel, un environnement « comme à la maison » mais agrémenté des codes de l’hôtellerie « haut de gamme » :
  • Espaces extérieurs (jardin & terrasses)
  • Salle de sport (en libre ou dans le cadre de « cours »)
  • Vestiaires / douches
  • Service de restauration reprenant les codes LP et proposant un ensemble de prestations culinaires élaborées sur place tout au long de la journée (petitdéjeuner, déjeuner…)
  • Des espaces de travail calmes (traitement acoustique +, pas plus de 6 pers. dans un même espace), lumineux, ergonomiques (gestion domotique ; équipements mobiliers et informatiques…).
  • Gestion des déchets/biodéchets du site en collaboration avec le groupe TGW (Tri-o & Greenwhises) ♻ Dans le cadre des biodéchets, l’idée ambitionnée à moyen terme serait d’obtenir un substrat pouvant être réinjecté dans ses propres champs en Îlede-France
  • Localisation: La Garenne-Colombes, proche de la place du marché, dans des locaux flambant neufs avec grand jardin, terrasses, restaurant intégré, salle de sport… #whatelse ! 😊
  • POURQUOI VENIR CHEZ NOUS PLUTÔT QU’AILLEURS ?

    Un environnement de travail ludique, spacieux et lumineux avec grands espaces de travail ouverts ou privatifs, terrasses x2, rooftop…

    Politique RH forte en matière d’inclusion sociale (partenariats privilégiés avec « L’École des Cuistots Migrateurs » ou encore le projet « Des Étoiles & des Femmes ») mais aussi de handicap (ESATs). Aujourd’hui, ce volet « inclusion sociale » & « handicap » représente 15% à 30% de la masse salariale de Lecointre Paris.

    Sélections de thés/cafés, snacks, produits locaux/éthiques en libre-service chaque semaine.

    Des events « Blocs & tapas » pour se détendre et échanger en équipe (avec possibilité de shunter l’escalade pour passer directement à la partie « tapas »… Sinon il reste la pétanque ! 😉)

    Parce que rire a toujours été bon pour le moral… Non ?!

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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