De manière exceptionnelle, nous aidons notre client Lecointre Paris à renforcer son équipe tech (⚠️ nous ne sommes pas un cabinet de chasse)
QUI EST LECOINTRE PARIS ?
Notre objectif chez LECOINTRE PARIS ? Réinventer la restauration d’entreprise, pour de vrai.
100% de produits frais et de saison cuisinés sur place !
courts, direct producteurs locavores et/ou tricolores
Chef·fe·s et brigades issu·e·s de la restauration étoilée
Production de nos propres légumes en variétés paysannes = aucun intrant chimique, pas même ceux autorisés en BIO.
Revalorisation des surplus alimentaires & confection de repas hebdomadaire à destination d’associations et foyers de quartiers…
Tu l’auras compris, ici, #cestpaslacantine !
Et pour t’en dire plus:
13 (bientôt 14 !) restaurants d’entreprises engagés avec un objectif de développement allant de 1 à 3 projets par an (pas plus !)
200 collaborateurs
Un service de Traiteur événementiel haut de gamme, entièrement dédié à ses clients en restauration d’entreprise
Une association, « Lecointre Paris Family » chargée de la Revalorisation des surplus alimentaires (+10K en 2023) ainsi que de la confection bénévole de repas hebdomadaires (+1000L de soupe produits chaque hiver) à destination d’associations et foyers de quartiers.
ET VOUS DANS TOUT ÇA ?
Vous l’aurez compris, la force et la volonté de LECOINTRE PARIS depuis ses débuts est d’internaliser l’ensemble des services connexes à son activité de restauration d’entreprise et notamment, le volet digital.
Nous recherchons notre futur.e Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre stratégie de croissance, avec une évolution sur un poste de CTO rapidement.
Nous souhaitons poursuivre notre digitalisation et refonte complète orchestrée par notre partenaire BAM de ses infrastructures digitales (portail web en React ; application mobile en Flutter ; système d’encaissement) ainsi que d’un projet d’automatisation des process actuels et du remplacement de l’ERP.
ÉQUIPE
En tant que Senior Software Engineer, tu seras directement managé.e par Nicolas, co-fondateur de Lecointre. Tu manageras 2 autres développeurs :
Lucas, spécialisé back-end
Un autre software engineer junior (profil à recruter)
MISSIONS
Perspective d’évolution
PROFIL RECHERCHÉ
CADRE DE TRAVAIL
POURQUOI VENIR CHEZ NOUS PLUTÔT QU’AILLEURS ?
Un environnement de travail ludique, spacieux et lumineux avec grands espaces de travail ouverts ou privatifs, terrasses x2, rooftop…
Politique RH forte en matière d’inclusion sociale (partenariats privilégiés avec « L’École des Cuistots Migrateurs » ou encore le projet « Des Étoiles & des Femmes ») mais aussi de handicap (ESATs). Aujourd’hui, ce volet « inclusion sociale » & « handicap » représente 15% à 30% de la masse salariale de Lecointre Paris.
Sélections de thés/cafés, snacks, produits locaux/éthiques en libre-service chaque semaine.
Des events « Blocs & tapas » pour se détendre et échanger en équipe (avec possibilité de shunter l’escalade pour passer directement à la partie « tapas »… Sinon il reste la pétanque ! 😉)
Parce que rire a toujours été bon pour le moral… Non ?!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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