En lien direct avec la responsable Growth Marketing, tu es en charge de la rédaction et la production de contenus sur l’architecture, la construction et la réduction carbone.

Tes objectifs : booster l’acquisition d’AGLO de manière multicanale via du contenu qualitatif qui convertit.

Au quotidien tes missions sont les suivantes:

• Le community management : proposer et créer des posts, gérer et suivre le planning éditorial et booster la stratégie d’engagement sur les réseaux sociaux

• Le SEO : Participer à l’optimisation SEO du site Internet et à la création de nouvelles pages pour se positionner sur de nouvelles requêtes

• La création visuelle: Créer des visuels, vidéos… pour chacun de nos posts et articles afin d’animer et personnaliser notre présence en ligne

• Mailing : Proposer et mettre en place des campagnes de nurturing efficaces pour nos prospects et clients

• Site Internet : Créer et optimiser des pages fonctionnalités pédagogiques à destination de nos différentes cibles et mettre en place des pages performantes pour chaque campagne

• La gestion du blog : Proposer du contenu et rédiger fréquemment des articles de qualité pour accompagner au mieux les utilisateurs d’AGLO et accroitre notre présence auprès de nouvelles cibles

• L’événementiel : Assister, en fonction du calendrier, à l’organisation à la participation à des salons B2B & à la création de supports dédiés

En fin de mission, tu auras une bonne vision 360 des enjeux marketing et communication d’une start-up en plein essor. Tu sauras créer une campagne marketing complète de l’idée jusqu’à la mise en place puis l’analyse des performances.

Ce sera l’occasion pour toi de :

• Développer tes compétences en termes de SEO et marketing digital

• Proposer tes idées et mener tes propres projets

• Accroitre tes connaissances du marché Saas Proptech

• Apprendre à travailler avec des nouveaux outils (Wordpress, Canva, Active Campaign, Notion, Ubersuggest, Mixpanel…)

• Profiter d’un cadre de travail agréable, au sein d’un parc arboré à Marseille, entouré d’une équipe jeune, sympa et à l’écoute

Informations pratiques :

• Type de contrat : apprentissage

• Durée du contrat : 1 à 2 ans

• Rythme souhaité : 3 semaines entreprises / 1 semaine école (dans l’idéal mais à voir en fonction du profil)

• Télétravail : 1 jour/semaine

• Rémunération : Salaire fixe en fonction de la grille SYNTEC de l’apprentissage

• Formation BAC +4/5 en école de commerce ou parcours universitaire équivalent

• Tu disposes, dans l’idéal, d’une première expérience significative en marketing et ou communication

• Tu es à l’aise et rigoureux à l’écrit (orthographe et syntaxe)

• Tu es une personne créative, un peu couteau suisse, et tu sais te montrer force de propositions

• Tu disposes de premières connaissances en marketing digital (SEO, CMS…) et maîtrises les réseaux sociaux et Wordpress (mais tu es là pour apprendre !)

• Tu sais travailler en équipe dans un cadre dynamique et changeant

• Premier entretien avec la responsable Growth Marketing

• Cas pratique

• Second entretien avec l’un des fondateurs