Software Engineer ( Fullstack Developer ) H/F

Résumé du poste
CDI
Arcueil
Salaire : Non spécifié
Début : 07 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Langages de programmation
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
+9

Balyo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

BALYO déploie des robots depuis une dizaine d’années avec des solutions “clés en main”. Avec plus de 1 200 robots déployés dans le monde, BALYO constate que l’installation et la manipulation de robots sur un site industriel nécessitent encore des compétences très techniques et peu disponibles du fait de la complexité des outils nécessaires au déploiement de robots.

Notre objectif est de créer une suite d’outils graphiques et intuitifs, afin de faciliter l’installation et l’utilisation de nos robots par les opérateurs sur site. Cette approche est un vrai changement de paradigme, afin de renforcer la collaboration homme-machine et accélérer l’adoption des robots par tous les acteurs de la chaîne.

Nous avons besoin de toi pour nous aider à simplifier l’expérience utilisateur BALYO, travailler sur des applications qui aident à la création d’offres commerciales sous forme de devis pour des projets de robotisation d’entrepôts logistiques ou pour construire des jumeaux numériques des installations cibles.

Responsabilités principales :

  • Concevoir, développer, tester et déployer les applications web qui répondent aux besoins de nos utilisateurs.

  • Collaborer étroitement avec les équipes produits pour traduire les besoins métiers en spécifications techniques et interfaces utilisateur adaptées.

  • Participer activement à la conception et l’architecture des solutions logicielles en mettant l’accent sur la qualité et la maintenabilité du code.

  • Contribuer à la documentation technique, aux guides de bonnes pratiques et à la formation de l’équipe.

  • Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et en mettant en place des tests automatisés.

  • Exercer une veille technologique et proposer des améliorations en interne.

Compétences requises :

  • Maîtrise de TypeScript (et/ou autre langage fortement typé).

  • Maîtrise de React et des technologies frontend classiques (JavaScript, HTML, CSS).

  • Maîtrise des frameworks backend et le développement de serveurs et API web.

  • Compréhension des principes fondamentaux du développement logiciel.

  • Expérience en matière de tests (unitaires, d’intégration, e2e).

  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes de manière autonome.

  • Sensibilité aux enjeux de l’artisanat logiciel et souci du détail, engagement envers la qualité du code et la maintenabilité.

Compétences appréciées : Notions de DDD, Expérience en matière de CI/CD, Pratique du TDD, Pratique du pair programming.

Stack technique : TypeScript, Node.js, Express.js, Nest.js, React, Redux, Three.js, MongoDB, PostgreSQL

Outils : GitLab, Jira, Figma, Notion, Sentry, suite Google

📝Poste en CDI basé à Arcueil à temps plein

💸 Rémunération annuelle comprise entre 45 k€ et 55 k€ selon profil et expérience

🏡 Télétravail: 2 jours/semaine

🍽️ Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel

🩺Mutuelle prise en charge à 100% par Balyo

Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)


Profil recherché

Profil ingénieur de formation ou diplômé d’une école de développement, tu disposes d’une expérience confirmée sur une fonction similaire d’au moins quatre ans dans un environnement tech et agile.

Tu as un goût prononcé pour le challenge technique et la résolution de problèmes complexes. Tu as de bonnes connaissances en développement logiciel et tu seras capable de développer les fonctions souhaitées avec un bon degré d’autonomie. Tu travailles main dans la main avec les Products Owners, les Lead Devs et d’autres développeurs.

Les + pour réussir sur ce poste

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité à travailler en autonomie comme en équipe

  • Appétence pour la méthodologie agile et culture de l’amélioration continue

  • Intérêt pour le secteur de la robotique et/ou des nouvelles technologies


Déroulement des entretiens

1 - Interview RH en remote

2 - Interview Directeur Technique en remote

3 - Test technique 1h + Rencontre l’équipe dans nos bureaux à Arcueil

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