Au sein de notre équipe Retail, vous serez en charge de la performance et du bon fonctionnement de l’ensemble des points de vente outlet en Europe. Véritable relais entre le siège et le terrain, vous déploierez la stratégie commerciale de ba&sh dans le respect de notre ADN et de nos engagements. Vous rapporterez directement au Directeur Retail France et au Directeur Retail Europe.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage de la stratégie outlet

• Déployer la politique commerciale de ba&sh au sein du réseau outlet européen

• Garantir l’application des procédures internes (administratives, sociales, financières)

• Définir une stratégie de développement régionale en ligne avec la vision globale de l’entreprise

• Assurer une coordination fluide entre les magasins et les différents départements du siège (logistique, RH, merchandising, ADV…)

Animation commerciale et gestion opérationnelle

• Suivre les performances commerciales et identifier les leviers de croissance

• Superviser la gestion des stocks, des réassorts et la qualité produit

• Piloter les ouvertures et fermetures de points de vente

• Contrôler la conformité visuelle des boutiques (vitrines, merchandising) et signaler les besoins d’entretien ou de rénovation

• Accompagner les équipes terrain sur les bonnes pratiques retail (vente, gestion, présentation…)

Management et développement des équipes

• Recruter, intégrer et faire monter en compétence les responsables de boutiques et leurs équipes

• Assurer la gestion RH opérationnelle (plannings, contrats, suivi disciplinaire…)

• Garantir le respect du droit du travail et des procédures internes

• Optimiser les ratios de performance RH (masse salariale/chiffre d’affaires)

Suivi de la performance et reporting

• Mettre en place les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux

• Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence

• Gérer les budgets et assurer un reporting régulier, clair et pertinent à la Direction

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire Retail

• Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode

• Première expérience similaire réussie dans l’univers du retail

• Vous êtes mobile pour vous déplacer dans toute la France et l’Europe en fonction de votre réseau de point de vente

Vous vous démarquez pour votre :

• Autonomie, rigueur, proactivité et organisation

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

• Parfaitement Excel

• Powerpoint

• L’anglais couramment

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

• Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

• Formations tout au long de votre carrière

• Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.